ΕΔΩ ΤΑ ΛΕΜΕ

Τρίτη, 21 Δεκεμβρίου 2010

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Σας ανακοινώνουμε ότι σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 12 του Ν.3899/10 (ΦΕΚ 212/17-12-2010 τ.Α’), οι επιτυχόντες των κατηγοριών ΤΕ & ΔΕ της προκήρυξης 9Κ/2008 (ΦΕΚ 575/03-11-2008) και οι οποίοι μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος δεν έχουν διοριστεί στην ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ, με απόφαση της Διοίκησης προσλαμβάνονται από το ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ).

Σε εφαρμογή των ανωτέρω διατάξεων, καλούνται όλοι οι ενδιαφερόμενοι για πρόσληψη εντός ενός (1) μηνός από την δημοσίευση του παρόντος νόμου, δηλαδή από 17/12/2010 έως 16/1/2011 να υποβάλλουν αίτηση που θα αναγράφεται η σειρά επιτυχίας στο διαγωνισμό, η βαθμολογία, ο κωδικός θέσης και ο κλάδος/ειδικότητα του επιτυχόντα.

Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται στη ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, 4ος όροφος, ΑΓ. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ 8, Τ.Κ 10241, ΑΘΗΝΑ (μέσω πρωτοκόλλου Διοίκησης ή με συστημένη επιστολή εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας).





                            ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
                                                                                           ΤΟΥ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ



Τρίτη, 14 Δεκεμβρίου 2010

Δεν χρειάζονται αλλαγές στον βασικό κορμό του ασφαλιστικού


ΔΙΑΒΑΣΑΜΕ ΣΤΟ ΑΘΗΝΑΪΚΟ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΕΙΔΗΣΕΩΝ - ΜΑΚΕΔΟΝΙΚΟ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
Τη διαβεβαίωση ότι για τις βασικές παραμέτρους του ασφαλιστικού, δηλαδή ηλικιακά όρια και ύψος εισφορών, δεν υπάρχει ανάγκη περαιτέρω αλλαγών και νομοθετικών ρυθμίσεων, έδωσε στη Βουλή και στην επιτροπή παρακολούθησης του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης, κρίνοντας παράλληλα ότι αν δεν υπάρξουν αποκλίσεις, σε σχέση με αυτά που νομοθετήθηκαν το περασμένο καλοκαίρι, είναι εξασφαλισμένη η βιωσιμότητα του συστήματος. "Το ασφαλιστικό είναι μία δύσκολη εξίσωση: μια μεγάλη κάμψη στα έσοδα, ή μια εκτροπή στις δαπάνες, μπορεί να δημιουργήσει μεγάλα προβλήματα. Ούτε ισχύει ότι το σύστημα έχει μπει στον αυτόματο πιλότο. Απλώς έχουν μπει οι βάσεις. Χρειάζεται συνεχώς διασφάλιση των πόρων του συστήματος και αν τα δεδομένα εξελιχθούν όπως τα έχουμε προβλέψει, είναι εξασφαλισμένη η βιωσιμότητα του συστήματος και για τις επόμενες γενιές", υπογράμμισε ο υπουργός. Ο Γ. Κουτρουμάνης γνωστοποίησε ακόμη ως νεώτερα στοιχεία ότι το καλοκαίρι του 2011 θα υπάρξει ενιαίος τρόπος πληρωμής μισθών, εισφορών και φόρου μισθωτών υπηρεσιών μέσω των τραπεζών, κάτι που θα διευκολύνει και θα ανακουφίσει από πρόσθετο φόρτο τα ταμεία. Επίσης, παράλληλα, εξετάζεται η εφαρμογή της Κάρτας Εργασίας, προκειμένου να υπάρχει έλεγχος των επιχειρήσεων χωρίς την παρουσία ελεγκτών, ενώ θα δοθούν και κίνητρα στις επιχειρήσεις που θα εφαρμόσουν το μέτρο. Όσον αφορά το έτερο μείζον ζήτημα αυτό των επικουρικών συντάξεων, ο υπουργός επανέλαβε ότι οι αναλογιστικές μελέτες των επικουρικών ταμείων θα είναι έτοιμες το καλοκαίρι του '11 για τα τρία μεγαλύτερα επικουρικά και το Σεπτέμβριο για τα υπόλοιπα. Πάντως, συμπλήρωσε, δεν υπάρχει αυτή τη στιγμή καμία προετοιμασία ή σχεδιασμός για μείωση των επικουρικών συντάξεων τον επόμενο χρόνο:"Όλα θα γίνουν όπου χρειαστεί και όπου υπάρχουν προβλήματα, ενώ οι όποιες προσαρμογές δεν θα αφορούν τους σημερινούς συνταξιούχους". Ο Υπουργός υπογράμμισε ότι με βάση την αρχή ότι η παραμονή στην εργασία δίνει μεγαλύτερη σύνταξη, με διασφαλισμένα τα δικαιώματα,δεν υπάρχει λόγος εξόδου στη σύνταξη και το αυτό ισχύει και με τις επικουρικές. Όσον αφορά στα οικονομικά του συστήματος, τη χρονιά αυτή, είπε ο υπουργός, τα έξοδα μειώθηκαν κατά 1,7% σε σχέση με το 2009, ενώ τη νέα χρονιά οι δαπάνες αναμένεται να μειωθούν περαιτέρω κατά 1,4 δισ. ευρώ, την ίδια ώρα που αναμένεται τα έσοδα να αυξηθούν λόγω της πάταξης της εισφοροδιαφυγής κατά 5,3%, ή 1,2 δισ. ευρώ. Για το σκέλος της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης που ήδη ισχύει στον ΟΑΕΕ, επεκτείνεται στο ΙΚΑ και ως τον Απρίλιο και στον ΟΓΑ και στον ΟΠΑΔ. Τα αποτελέσματα ως τον Οκτώβριο, υπογράμμισε ο κ. Κουτρουμάνης, είναι ιδιαίτερα ενθαρρυντικά, αφού η μείωση που κατεγράφη στο ΙΚΑ είναι της τάξης του 31,26%, στον ΟΓΑ κατά 25,17%, στον ΟΑΕΕ κατά 41,45% και στον ΟΠΑΔ κατά 35%, τους τελευταίους μήνες. Μέσα στο πρώτο τετράμηνο του 2011, είπε ο υπουργός, θα εφαρμοστεί ο τρόπος νέος ασφάλισης ορισμένων κατηγοριών εργαζομένων με το εργόσημο, ενώ η ενεργοποίηση του Συντονιστικού Συμβουλίου Παροχής Υγείας, δίνει τη δυνατότητα στα ταμεία, προμήθειας αναλωσίμων σε τιμές χαμηλότερες. Το Ενιαίο Κέντρο Ελέγχου Συντάξεων έχει ήδη ενσωματώσει όλες τις συντάξεις που καταβάλλονται και επεξεργάζεται τα στοιχεία, ενώ στα θετικά του είναι η διακρίβωση περιπτώσεων διπλοσυνταξιούχων ή διπλών καταβολών ΕΚΑΣ. Προωθείται, είπε ακόμη ο κ. Κουτρουμάνης, απογραφή των συνταξιούχων μέσω του διατραπεζικού συστήματος ΔΙΑΣ που θα έχει ολοκληρωθεί ως τον Απρίλιο, από την οποία θα διακριβωθούν περιπτώσεις καταβολής συντάξεων σε αποθανόντες, προσπάθεια στην οποία θα συνδράμουν και τα Ληξιαρχεία. Στα σχέδια που προωθούνται και αναμένεται να συζητηθούν και στο σημερινό υπουργικό συμβούλιο είναι ο Ενιαίος φορέας για την παροχή πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, που θα καλύψει ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΟΠΑΔ για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών και αξιοποίηση των πόρων των ταμείων. Τέλος, ο υπουργός είπε ότι το καλοκαίρι του 2011 θα αναμορφωθεί το καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών, με την μελέτη των ήδη υπαρχόντων πορισμάτων και την αξιοποίηση της τεχνογνωσίας διαφόρων κέντρων:"Στόχος μας είναι να μην υπάρχουν αδικίες και η νέα λίστα να στηρίζεται στην επιστημονική τεκμηρίωση προκειμένου να μην αμφισβητηθεί", είπε. Φ.Καλ.

ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ-ΚΑΤΑΓΕΛΛΙΩΝ ΚΑΘΙΕΡΩΝΕΙ Η ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ



Τηλεφωνική γραμμή παροχής πληροφοριών και υποστήριξης σε εργαζόμενους και εργοδότες, σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους, δημιουργεί το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας.
Η ενημέρωση του κοινού σχετικά με τα δικαιώματα των εργαζομένων και τις θεσμοθετημένες υποχρεώσεις των επιχειρήσεων θα γίνεται παράλληλα με την υποδοχή και καταγραφή καταγγελιών και δρομολόγηση τους στις αρμόδιες περιφερειακές υπηρεσίες.
Ενημέρωση θα παρέχεται και σχετικά με θέματα υγείας και ασφάλειας της εργασίας. Τόσο τα ερωτήματα όσο και οι καταγγελίες θα μπορούν να κατατίθενται επώνυμα ή και ανώνυμα και θα καταχωρούνται ηλεκτρονικά στο σύστημα.

Μέχρι τώρα οι ενδιαφερόμενοι μπορούσαν να ενημερωθούν για τα θέματα αυτά από τους Επιθεωρητές του Σώματος που υπηρετούν στα 102 Τμήματα Κοινωνικής Επιθεώρησης (ΤΚΕ) και 52 Τμήματα Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης (ΤΤΥΕ) που βρίσκονται σε όλη τη χώρα.
Με την τηλεφωνική γραμμή υποστήριξης η διαδικασία απλουστεύεται ενώ η παροχή των πληροφοριών και των απαντήσεων σε ερωτήματα θα γίνεται σε δύο επίπεδα:
Στο πρώτο επίπεδο οι ερωτήσεις θα είναι πιο απλές και γενικές. Η απάντησή τους δεν θα απαιτεί ουσιαστική εξειδίκευση και γνώση του ιδιαίτερου περιβάλλοντος του φυσικού προσώπου ή της επιχείρησης που υποβάλλει το ερώτημα.
Στο δεύτερο επίπεδο θα παραπέμπονται ερωτήματα που αφορούν σε συγκεκριμένες συνθήκες και χαρακτηριστικά της επιχείρησης και της δραστηριότητάς της ή του εργαζόμενου και της εργασίας του.
Τα ερωτήματα αυτά κατά βάση θα έχουν περάσει από το πρώτο επίπεδο χωρίς επιτυχή αντιμετώπιση και θα έχουν κλιμακωτή εξέταση από περισσότερο εξειδικευμένα στελέχη (επιθεωρητές).
Το help desk, θα ενεργοποιηθεί στη γραμμή 15512, η οποία χρησιμοποιείται ήδη για την υποβολή καταγγελιών επώνυμων ή ανώνυμων σχετικά με παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας και της αδήλωτης εργασίας.
Η ανταπόκριση του κοινού στην γραμμή καταγγελιών δεν ήταν η αναμενόμενη.
Τη στιγμή που το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας Στατιστικά στα στοιχεία δράσης εννεαμήνου και γ' τριμήνου 2010, πιστοποιεί 2.924 παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, το τηλεφωνικό κέντρο 15512 δεν δεχόταν περισσότερες από 4 καταγγελίες την ημέρα και οι περισσότερες δεν αφορούσαν καταγγελίες παραβάσεων. Για το λόγο αυτό επιλέχθηκε η μετατροπή και η αναβάθμιση του συστήματος.
Το έργο χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα Ψηφιακή Σύγκλιση μέσα από το υποέργο Υλοποίηση σύγχρονου κεντρικοποιημένου συστήματος παροχής υπηρεσιών του ΣΕΠΕ -
newskosmos.com

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ - ΠΟΣΕ ΙΚΑ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΚΑ
(ΠΟΣΕ-ΙΚΑ)
www.pose-ika.gr
Στουρνάρη 30 Αθήνα Τ.Κ. 104 33  -  Τηλ.: 5246822 –5243714
 FAX: 5227466  E-MAIL : poseika@otenet.gr Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε.


Αρ. Πρωτ.: 322/10                          Αθήνα 6 Δεκεμβρίου 2010

ΠΡΟΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ - ΜΕΛΗ ΜΑΣ
(για ενημέρωση όλων των συναδέλφων)

 
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ  ΔΕΛΤΙΟ
 
 

ΘΕΜΑ: ‘’Α). Ληφθείσες αποφάσεις κατά τη συνεδρίαση του ΔΣ της
                 ΠΟΣΕ – ΙΚΑ, την Τρίτη 30-11-2010.
            Β). Συνάντηση με τον Διοικητή του ΙΚΑ κ. Ροβέρτο Σπυρόπουλο
                 και Αναπληρωτή Υπουργό Εργασίας κ. Κουτρουμάνη Γιώργο.


Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Το Δ.Σ. της ΠΟΣΕ-ΙΚΑ, στη συνεδρίαση της Τρίτης 30/11/2010, αφού ασχολήθηκε αναλυτικά με τα θέματα της ημερήσιας διάταξης καθώς και με τρέχοντα ζητήματα που απασχολούν το σύνολο των εργαζομένων, κατέληξε στις παρακάτω εκτιμήσεις και αποφάσεις:

•    Συμμετοχή της ΠΟΣΕ-ΙΚΑ στην προκηρυχθείσα απεργία της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ στις 15 Δεκεμβρίου 2010.

Οι κοινωνικές ανισότητες μεγαλώνουν, η ανεργία αυξάνεται, το εισόδημά μας περιορίζεται, νέα φορολογικά βάρη φορτώνονται στις πλάτες μας, τα δημόσια αγαθά υποβαθμίζονται και εμπορευματοποιούνται, τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα καταργούνται, η οικονομία οδηγείται σε ύφεση και όλο και περισσότεροι οδηγούμαστε στη φτώχεια και την εξαθλίωση.
Το επικαιροποιημένο μνημόνιο περιλαμβάνει νέα επώδυνα μέτρα σε βάρος των εργαζομένων και της κοινωνίας: Παραπέρα μείωση εισοδημάτων, νέα φορολογικά βάρη, ξεπούλημα Δημοσίων Επιχειρήσεων και Υπηρεσιών, συγχωνεύσεις Yπηρεσιών και καταργήσεις θέσεων, κατάργηση Συλλογικών Συμβάσεων, υποβάθμιση κοινωνικών δικαιωμάτων, εμπορευματοποίηση της παιδείας και της υγείας.
Στα πλαίσια αυτά είναι φανερό ότι και οι «θεσμικές αλλαγές» για τις οποίες έχει δεσμευτεί η Κυβέρνηση, μέσα από το βάρβαρο μνημόνιο, θα χρησιμοποιηθούν για τη νέα περικοπή δικαιωμάτων.
Το «μισθολόγιο» θα προωθηθεί, όχι για να αναβαθμίσει μισθούς και συντάξεις και να αποκαταστήσει τις αδικίες μεταξύ διαφόρων κλάδων του Δημοσίου, αλλά για την περαιτέρω αφαίρεση του εισοδήματος όλων των υπαλλήλων, τη νέα μείωση των συντάξεων.
Οι εργασιακές σχέσεις στο Δημόσιο βρίσκονται στο στόχαστρο. Απολύονται δεκάδες χιλιάδες έκτακτοι εργαζόμενοι που καλύπτουν πάγιες ανάγκες, συγχωνεύονται και καταργούνται υπηρεσίες και οργανικές θέσεις.

Οι εργαζόμενοι του ΙΚΑ μαζί με τους εργαζόμενους όλου του Δημόσιου και ιδιωτικού τομέα κλιμακώνουν τον αγώνα τους και συμμετέχουν στην απεργία με βασικά αιτήματα τα παρακάτω:

  • Κατάργηση των νεοφιλελεύθερων πολιτικών που μειώνουν τα εισοδήματά μας, τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα, τις εργασιακές μας σχέσεις, τα δημόσια κοινωνικά αγαθά.
  • Επαναφορά και διεύρυνση των μισθολογικών, ασφαλιστικών και εργασιακών δικαιωμάτων μας.
  • Δεν διαπραγματευόμαστε μείωση μισθών, είμαστε αντίθετοι σε νέο ενιαίο μισθολόγιο που θα εμπεριέχει νέες μειώσεις στο εισόδημά μας.

Κλιμάκια αποτελούμενα από μέλη του ΔΣ της ΠΟΣΕ-ΙΚΑ θα συνεχίσουν την ενημέρωση στους χώρους εργασίας οργανώνοντας τη μαζικότητα της απεργιακής κινητοποίησης.


•    Οικονομικά – Δωρόσημο

Η ΠΟΣΕ-ΙΚΑ είναι αντίθετη σε οποιαδήποτε περαιτέρω μείωση των εισοδημάτων των υπαλλήλων του ΙΚΑ, οι οποίοι ήταν και παραμένουν από τους πλέον χαμηλόμισθους του Δημόσιου Τομέα. Επιπλέον, ο φόρτος εργασίας που καλούνται να διεκπεραιώσουν οι υπάλληλοι του ΙΚΑ και οι ρυθμοί παραγωγικότητας δεν συγκρίνονται παρά με ελάχιστους τομείς της δημόσιας διοίκησης, που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή εξυπηρέτησης του πολίτη, γεγονός που ενισχύει την αδικία του νέου μισθολογίου. Θα αγωνιστούμε με όλες μας τις δυνάμεις για τη διασφάλιση των κατοχυρωμένων –όχι από το νόμο, αλλά από τον ιδρώτα μας- δικαιωμάτων μας.

Στα πλαίσια των ανωτέρω προσπαθειών μας, ενημερώνουμε ότι η πολιτική ηγεσία πείσθηκε για το δίκαιο της διεκδίκησής μας σχετικά με το δωρόσημο, το οποίο πληρώνεται από εισφορές των οικοδόμων για συγκεκριμένη υπερωριακή απασχόληση των υπαλλήλων του ΙΚΑ. Κατόπιν αυτού, εγκρίθηκε η πληρωμή του Δωροσήμου στους οικοδόμους για το έτος 2011.


•    Έλλειψη προσωπικού – μετατάξεις

Το ζήτημα της έλλειψης προσωπικού αποτελεί σήμερα θέμα πρώτιστης σημασίας στην ιεράρχηση των αιτημάτων μας. Οι ελάχιστοι υπάλληλοι που έχουν απομείνει δίνουν άνιση μάχη να διατηρήσουν την εύρυθμη λειτουργία του ΙΚΑ. Το φιλότιμο των εργαζομένων δεν αρκεί. Απειλείται η σωματική και ψυχική υγεία των υπαλλήλων, ενώ παράλληλα απειλείται με κατάρρευση ο μεγαλύτερος ασφαλιστικός φορέας της χώρας. Το Δ.Σ. της ΠΟΣΕ-ΙΚΑ συνεχίζει τον αγώνα για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, πιέζει για την υλοποίηση των μετατάξεων (εθελοντικών αλλά και υποχρεωτικών) και παραμένει αντίθετο σε κάθε μορφή ελαστικής εργασίας (8μηνες συμβάσεις κλπ).


•    Ενοποιήσεις υποκαταστημάτων – Συντάξεις – Παροχές


α) Στα πλαίσια της εξαιρετικά δύσκολης συγκυρίας που βιώνουμε εξαιτίας της οικονομικής κρίσης της χώρας, η οποία κατ’ επέκταση έχει και σοβαρό αντίκτυπο στον εργασιακό μας χώρο, η ΠΟΣΕ-ΙΚΑ αποφάσισε να απαντήσει με ολοκληρωμένες προτάσεις, με λόγο και επιστημονικά τεκμηριωμένα επιχειρήματα, προς όφελος των εργαζομένων που εκπροσωπούμε, αλλά και προς όφελος του γενικότερου συμφέροντος των ασφαλισμένων και της ανάπτυξης της χώρας.
Κατόπιν συλλογής και επεξεργασίας των απαραίτητων στοιχείων θα προβούμε σύντομα σε ολοκληρωμένη πρόταση που θα αφορά ενοποιήσεις υποκαταστημάτων.
β) Παράλληλα, θεωρώντας απαράδεκτη την απονομή συντάξεων σε 10 έως 24 μήνες για ένα δημοκρατικό και προηγμένο κράτος δικαίου, συμπαραστεκόμαστε στους ασφαλισμένους, στην κοινωνία, αλλά και στους συναδέλφους υπαλλήλους των συντάξεων που κινδυνεύουν από τον εξωπραγματικό φόρτο εργασίας, αλλά και από την αγανάκτηση του κόσμου. Προχωράμε στην κοινοποίηση ολοκληρωμένης πρότασης που θα δώσει άμεση λύση στην παρούσα κατάσταση, προσπαθώντας να διαχειριστεί τα υπάρχοντα δεδομένα, δηλαδή την τραγική έλλειψη προσωπικού, αλλά και την υπέρογκη αύξηση των αιτήσεων συνταξιοδότησης. Η πρότασή μας θα επακολουθήσει σύντομα σε ξεχωριστό ενημερωτικό έγγραφο.
γ) Η ΠΟΣΕ-ΙΚΑ συνεχίζει να αγωνίζεται για την απαλλαγή του ΙΚΑ από τις χρηματικές συναλλαγές, χρησιμοποιώντας το τραπεζικό σύστημα. Η πρότασή μας αυτή θα απαλλάξει τα τμήματα παροχών και τα Ταμεία από τις ουρές, θα αποδεσμεύσει προσωπικό, που θα μπορεί να απασχοληθεί σε άλλα αντικείμενα, ενώ παράλληλα θα διασφαλιστεί η σωματική ακεραιότητα των συναδέλφων μας.


•    ΕΥΠΕΑ

Η συγκυρία που διάγουμε δεν αφήνει περιθώρια για πειραματισμούς και κλαδικά συμφέροντα. Η εισφοροδιαφυγή αποτελεί κυρίαρχο ζήτημα για την ελληνική κοινωνία και την επιβίωση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης. Το Δ.Σ. της ΠΟΣΕ-ΙΚΑ σύσσωμο μάχεται ενάντια στην κατάργηση της ΕΥΠΕΑ και το διαχωρισμό της από το ΙΚΑ.


•    Ηλεκτρονική εφημερίδα


Στα πλαίσια εκσυγχρονισμού της ΠΟΣΕ-ΙΚΑ προχωράμε σε δοκιμαστική έκδοση ηλεκτρονικής εφημερίδας, με καθημερινή ανανέωση, εμπλουτισμό του περιεχομένου και των θεμάτων της που θα αποτελεί βήμα για όλους τους Συλλόγους, αλλά και όλους τους συναδέλφους της Ελλάδας. Η εφημερίδα θα περιέχεται ως «σύνδεσμος» (link) στην ιστοσελίδα του ika.gr και θα μπορεί καθημερινά να διαβάζεται από όλους τους συναδέλφους είτε στο γραφείο, είτε στο σπίτι. Θα επανέλθουμε με αναλυτικές πληροφορίες σύντομα.


•    Συνάντηση της ΠΟΣΕ-ΙΚΑ με τον Διοικητή Ρ.Σπυρόπουλο και με τον υπουργό Γ.Κουτρουμάνη


Κατά τη συνάντηση με τον κ.Διοικητή και τον κ.Υπουργό, ο Πρόεδρος και τα μέλη του ΔΣ κατέθεσαν τις προτάσεις τους και τα αιτήματα των εργαζομένων, τονίζοντας με έμφαση την επιτακτική ανάγκη επίλυσής τους. Συγκεκριμένα:

  • Ο Υπουργός αναγνώρισε το δίκαιο των οικονομικών αιτημάτων μας και σε σχέση με την παραγωγικότητα των εργαζομένων του ΙΚΑ και δεσμεύτηκε για τη διασφάλισή τους.
  • Ο Διοικητής από κοινού με τον Υπουργό δεσμεύτηκαν για την άμεση υλοποίηση των μετατάξεων προκειμένου να δοθεί μια πρόσκαιρη λύση στο τεράστιο πρόβλημα έλλειψης προσωπικού. Επίσης λάβαμε διαβεβαιώσεις ότι πιέζουν καθημερινά την κυβέρνηση για υποχρεωτικές μετατάξεις, αλλά και προσλήψεις.
  • Ενημερωθήκαμε για τα σχέδια διαχωρισμού του κλάδου υγείας από το ΙΚΑ και λάβαμε διαβεβαιώσεις ως προς τους προβληματισμούς που παρατέθηκαν για πιθανή υποβάθμιση των υπηρεσιών υγείας.
  • Ο Διοικητής δεσμεύτηκε για την αξιοποίηση της τεράστιας ακίνητης περιουσίας του ΙΚΑ, την οποία θα αναλάβουν εξειδικευμένοι σύμβουλοι. Το ζήτημα αυτό αποτελεί άμεση προτεραιότητα για τη διοίκηση και ευχόμαστε αυτή τη φορά να υλοποιηθεί.
  • Ο Υπουργός από κοινού με τον Διοικητή συμφωνούν με τη θέση μας για την ΕΥΠΕΑ, όπως αναλύθηκε παραπάνω και υποσχέθηκαν ότι θα αναλάβουν πρωτοβουλίες προς αυτή την κατεύθυνση.
  • Ο Διοικητής δεσμεύτηκε για την άμεση πραγματοποίηση των κρίσεων των Δ/ντων και Προϊσταμένων, χωρίς άλλη καθυστέρηση και διαβεβαίωσε ότι οι αρμόδιες υπηρεσίες θα ολοκληρώσουν τις προβλεπόμενες διαδικασίες.
  • Ο Διοικητής και ο Υπουργός ενημερωθήκαν για τις προτάσεις μας σχετικά με τα προβλήματα στα τμήματα συντάξεων και παροχών και ήταν θετικοί προς αυτή την κατεύθυνση, ενώ δεσμεύτηκαν να αναλάβουν σύντομα πρωτοβουλίες για την επίλυση τους.

Από την πλευρά της ΠΟΣΕ-ΙΚΑ, τονίστηκε η επιτακτική ανάγκη υλοποίησης των δεσμεύσεων της Διοίκησης και της πολιτικής ηγεσίας, καθώς τα περιθώρια και η υπομονή των εργαζομένων αλλά και ολόκληρης της κοινωνίας έχουν εξαντληθεί.


Η ΠΟΣΕ-ΙΚΑ συμπαραστεκόμενη στους συναδέλφους αλλά και αντιλαμβανόμενη τις ευθύνες της έναντι του κοινωνικού συνόλου θα συνεχίσει τους αγώνες της και τις παρεμβάσεις στη διαμόρφωση δημόσιων πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης.


                                      Για  το  Διοικητικό  Συμβούλιο


                 Ο Πρόεδρος                                   Η Γ.Γραμματέας


               Νίκος Χατζόπουλος                      Ιωάννα Τσιαπαρίκου

ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2010 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ


H γενική απεργία στις 15 Δεκέμβρη, μπορεί να αποτελέσει μια νέα αρχή, προκειμένου όλοι οι εργαζόμενοι στη χώρα να διατρανώσουν την αντίθεσή τους και να οργανώσουν την αντίσταση ενάντια στην καταστροφική πολιτική του μνημονίου και των αντεργατικών πολιτικών Κυβέρνησης και Τρόικα.
Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, το προηγούμενο χρονικό διάστημα, είδαν τις αποδοχές τους να μειώνονται δραματικά, την κοινωνική ασφάλιση να μπαίνει στην κλίνη του Προκρούστη, ενώ τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα να καρατομούνται.
Ταυτόχρονα με το μνημόνιο 2 επιχειρούνται βίαιες ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις, με την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, τις μετατάξεις και απολύσεις προσωπικού, μέσω της συγχώνευσης και κατάργησης οργανισμών.
Το νέο μισθολόγιο που προωθεί η Κυβέρνηση έρχεται να μειώσει εκ νέου τους μισθούς όλων των Δημοσίων Υπαλλήλων, αφού στοχεύει σε δραματικές περικοπές στις δαπάνες μισθοδοσίας.
Οι Δημόσιες Υπηρεσίες και οι Επιχειρήσεις Κοινής Ωφέλειας μπαίνουν στο στόχαστρο.
Οι ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών είναι προ των πυλών, θέτοντας υπό αμφισβήτηση τόσο τις θέσεις εργασίας όσο και τη δυνατότητα των πολιτών να έχουν πρόσβαση σε κοινωνικά αγαθά.
Τα τιμολόγια των ΔΕΚΟ αυξάνονται δραματικά, με σοβαρές επιπτώσεις στον οικογενειακό προϋπολογισμό.
Η ανεργία έχει εκτιναχθεί στα ύψη  ενώ η παραγωγική διαδικασία βαίνει διαρκώς μειούμενη, λόγω της συνεχούς λιτότητας και της αφαίμαξης των εισοδημάτων.
Η φοροεπιδρομή σε βάρος των μισθωτών και συνταξιούχων συνεχίζεται με αυξήσεις στο ΦΠΑ, στους ειδικούς φόρους κατανάλωσης, στην άμεση φορολογία την ίδια ώρα που οι φορολογικοί συντελεστές για τις επιχειρήσεις μειώνονται.
Οι κοινωνικές υπηρεσίες αποδιαρθρώνονται. Η Υγεία και η Παιδεία υποβαθμίζονται, οι εργαζόμενοι καλούνται να πληρώσουν για να έχουν πρόσβαση σε αυτές.

ΦTANEI ΠIA!

Οι εργαζόμενοι δεν θα δεχτούν την κρίση που δημιούργησαν οι τράπεζες, να τις φορτώσουν στις πλάτες τους.
* Απαιτούμε τώρα να αλλάξει η πολιτική που εξυπηρετεί τους δανειστές και το μεγάλο κεφάλαιο.
* Απαιτούμε την ανατροπή του μνημονίου και των αντεργατικών πολιτικών.
* Διεκδικούμε το δικαίωμα στην εργασία με αξιοπρεπείς αμοιβές, στην Κοινωνική Ασφάλιση,  σταθερές εργασιακές σχέσεις, επαναφορά και διεύρυνση δικαιωμάτων, το δικαίωμα στη ζωή.

Όλοι στην Απεργία στις 15 Δεκέμβρη

Όλοι στις απεργιακές συγκεντρώσεις των Εργατικών Κέντρων και των Νομαρχιακών Τμημάτων της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Στην Αθήνα: 11.00 το πρωί, συγκέντρωση στο Πεδίον Άρεως

Στην Θεσσαλονίκη: 10.30 το πρωί, στο Εργατικό Κέντρο

Μπορούμε να τους σταματήσουμε και να νικήσουμε

Δευτέρα, 6 Δεκεμβρίου 2010

ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΠΑΡΑΝΟΜΩΝ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΩΝ ΑΠΟ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ















Επιστροφή αμοιβών και αποζημιώσεων που έχουν παρανόμως καταβληθεί σε δημοσίους υπαλλήλους θα ζητήσει το υπουργείο Οικονομικών μετά την ενεργοποίηση της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής που ανέδειξε -σε πρώτη φάση- περιπτώσεις υπαλλήλων που έπαιρναν διπλό μισθό...

Για αυτούς τους υπαλλήλους θα κινηθεί παράλληλα κάθε σχετική διοικητική έρευνα και νομική διαδικασία, επισημαίνεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Οικονομικών.

Η Ενιαία Αρχή Πληρωμής έκανε πρεμιέρα σήμερα με την καταβολή του πρώτου δεκαπενθήμερου του Δεκέμβρη σε 202.025 υπαλλήλους. Από αυτούς οι 5.536 δεν έχουν απογραφεί (2,7%) και θα έχουν δεύτερη ευκαιρία να απογραφούν. Σε αντίθετη περίπτωση, η Ενιαία Αρχή Πληρωμών θα σταματήσει την καταβολή της μισθοδοσίας τους.

Το οικονομικό επιτελείο εκτιμά ότι στις 27 Δεκεμβρίου, μέσω της Ενιαίας Αρχής θα πληρωθούν επιπλέον 200.000 εργαζόμενοι στο δημόσιο ενώ στόχος είναι έως το τέλος Απριλίου να έχουν ενταχθεί στο σύστημα και οι υπάλληλοι των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ. Από τη λειτουργία της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών - η οποία θα αποτελεί το μοναδικό φορέα πληρωμής, όχι μόνο των τακτικών αποδοχών αλλά και των πάσης φύσεως πρόσθετων αμοιβών, αποζημιώσεων και με οποιαδήποτε άλλη ονομασία καταβαλλόμενων απολαβών, του πάσης φύσεως προσωπικού του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., καθώς και των λειτουργών που αμείβονται με ειδικά μισθολόγια- το υπουργείο Οικονομικών προσδοκά εξοικονομήσεις 100 εκατ. ευρώ το επόμενο έτος.

Οπως αναφέρεται στην ανακοίνωση του Υπουργείου Οικονομικών, "η Ε.Α.Π. αποτελεί το μοναδικό φορέα πληρωμής, όχι μόνο των τακτικών αποδοχών αλλά και των πάσης φύσεως πρόσθετων αμοιβών, αποζημιώσεων και με οποιαδήποτε άλλη ονομασία καταβαλλόμενων απολαβών, του πάσης φύσεως προσωπικού του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., καθώς και των λειτουργών που αμείβονται με ειδικά μισθολόγια.Αυτό το ορόσημο είναι επιστέγασμα προσπαθειών που έγιναν καθ’ όλη την διάρκεια του 2010.

Τον Δεκέμβριο, οι μισθολογικές αμοιβές για περισσότερους από 200.000 αμειβομένους του Δημοσίου καταβάλλονται και καταγράφονται, για πρώτη φορά, σε κεντρική, ηλεκτρονική βάση δεδομένων, επιτρέποντας τον έλεγχο, την επεξεργασία και την ανάλυση στοιχείων σχετικά με το ύψος και την δομή των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων.

Η σημαντική αυτή προσπάθεια θα συνεχιστεί μέχρι την ολική ένταξη του συνόλου των εργαζομένων στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. Ειδικότερα με την ενεργοποίηση της Ενιαίας Αρχή Πληρωμής:

· επιτυγχάνεται ο ακριβής προσδιορισμός των δαπανών που αφορούν στη μισθοδοσία του δημοσίου τομέα γενικά,

· δημιουργείται ηλεκτρονική βάση δεδομένων και διευκολύνεται ο δημοσιονομικός σχεδιασμός της εκάστοτε εισοδηματικής πολιτικής,

· διασφαλίζεται η διαφάνεια στην καταβολή των πάσης φύσεως αποδοχών και απολαβών του προσωπικού του δημοσίου τομέα,

· διευκολύνεται και ισχυροποιείται ο έλεγχος νομιμότητας των αμοιβών από τις επιφορτισμένες με αυτό το έργο υπηρεσίες,

· αναμένεται σημαντική εξοικονόμηση δαπανών, καθώς θα ελέγχεται πλέον ηλεκτρονικά το προβλεπόμενο ανώτατο όριο απολαβών κατά περίπτωση, αλλά και θα είναι δυνατές παντός είδους διασταυρώσεις στοιχείων,

· μειώνεται ο αριθμός των υπαλλήλων που απασχολούνται με την πληρωμή των αποδοχών και έτσι εξοικονομούνται χιλιάδες ώρες εργασίας,

· απλοποιούνται διαδικασίες και αυξάνεται η διαλειτουργικότητα μεταξύ διαφόρων πληροφοριακών συστημάτων.

Από την πρώτη επεξεργασία των στοιχείων προκύπτουν τα εξής:

· Οι αμειβόμενοι που πληρώνονται σήμερα μέσω της ΕΑΠ είναι 202.025

· Από αυτούς οι 5.536 δεν έχουν απογραφεί (2,7%). Σημειώνεται πως θα δοθεί ευκαιρία σε όσους δικαιολογήσουν το γεγονός της μη απογραφής τους, να απογραφούν. Σε αντίθετη περίπτωση, η Ε.Α.Π. θα σταματήσει την καταβολή της μισθοδοσίας τους.

Για τις περιπτώσεις εκείνες που θα διαπιστωθεί ότι έχουν καταβληθεί αμοιβές και αποζημιώσεις κατά παράβαση της κείμενης νομοθεσίας, το Υπουργείο Οικονομικών θα απαιτήσει την επιστροφή των αναλογούντων ποσών και θα κινήσει κάθε σχετική διοικητική έρευνα και νομική διαδικασία". Πηγή: nooz.gr

Κόβονται 200.000 θέσεις εργασίας στο Δημόσιο

O αριθμός των εργαζομένων στο Δημόσιο θα έχει περιοριστεί κατά 200.000 μέχρι το 2013, δήλωσε ο υπουργός Εσωτερικών, Γιάννης Ραγκούσης, στο «Βήμα της Κυριακής».
Εκτός θα βρεθούν τουλάχιστον 50.000 συμβασιούχοι.

Ο υπουργός υπολόγισε σε 75.000 τις θέσεις που θα χαθούν εξαιτίας του παγώματος φέτος των προσλήψεων και της εφαρμογής από το 2011 του κανόνα "πέντε φεύγουν, ένας έρχεται". Ο αριθμός των συμβασιούχων θα μειωθεί κατά 50.000, ο "Καλλικράτης" οδηγεί σε μείωση κατά 25.000 των θέσεων στην τοπική αυτοδιοίκηση, ενώ η κατάργηση των stage είχε ως αποτέλεσμα την απομάκρυνση 50.000 απασχολούμενων, οι οποίοι σύμφωνα πάντα με το Γ. Ραγκούση προορίζονταν για μονιμοποίηση.

Επανέλαβε ότι δεν θα απολυθεί κανένας μόνιμος δημόσιος υπάλληλος. Διευκρίνισε ότι δεν θα απομακρυνθούν συμβασιούχοι πριν λήξει η σύμβασή τους.

Ο Γ. Ραγκούσης εκτίμησε, παρ' όλα αυτά, ότι το μεγαλύτερο πρόβλημα του Δημοσίου δεν είναι οι "ρουσφετολογικές προσλήψεις", αλλά οι αναξιοκρατικές και πελατειακές προαγωγές.

"Αυτό ήταν το διαρκές πολιτικό έγκλημα που 'σκότωσε' την παραγωγικότητα στο Δημόσιο, αφαιρώντας από κάθε υπάλληλο ό,τι πολυτιμότερο, που είναι το κίνητρο αξιοκρατικής ανέλιξης και προόδου", τόνισε.

enet.gr


Γ. Ραγκούσης: Νέο μισθολόγιο για την καταπολέμηση των αδικιών

 Στη μείωση των δημοσίων υπαλλήλων κατά 200.000 ως το τέλος της τετραετίας, την καθιέρωση ενός νέου μισθολογίου που θα άρει τις αδικίες και τα φαινόμενα "συνωστισμού" σε καλά αμειβόμενες υπηρεσίες, καθώς και στο θέμα των μετατάξεων, αναφέρεται μεταξύ άλλων, σε συνέντευξή του στην εφημερίδα «Το Βήμα της Κυριακής», ο υπουργός Εσωτερικών, Γιάννης Ραγκούσης.
 

 

Συνέντευξη Ραγκούση, στην εφ. «Το Βήμα της Κυριακής»


Ο υπουργός κάνει λόγο για «επί δεκαετίες κακομεταχείριση του ανθρωπίνου δυναμικού στο Δημόσιο, που εκκόλαψε τις χειρότερες συνήθειες, οι οποίες στη συνέχεια μετεξελίχθηκαν σε νοοτροπία καταστρεπτική για το δημόσιο συμφέρον», επισημαίνει ότι «ήταν θέμα χρόνου να χρεοκοπήσει αυτό το Δημόσιο» και κοινοποιεί ότι τις επόμενες μέρες θα εκδοθεί εγκύκλιος, βάσει της οποίας θα ζητηθεί η καταγραφή των ελλείψεων του προσωπικού και η αποτύπωση της ύπαρξης αξιόλογων εργαζομένων, που δεν αξιοποιούνται στις υπηρεσίες, όπου υπηρετούν.

Ο κ. Ραγκούσης κάνει σαφές ότι δεν θα απολυθεί κανείς μόνιμος δημόσιος υπάλληλος και η συρρίκνωση του προσωπικού θα προέλθει από το πάγωμα των προσλήψεων και την αναλογία «μία πρόσληψη προς πέντε αποχωρήσεις», τη μείωση των συμβασιούχων, μετά τη λήξη των συμβάσεών τους, τις περιορισμένες ανάγκες του «Καλλικράτη» σε προσωπικό και τον τερματισμό του καθεστώτος των stage.




«Δεν θα απολυθεί κανένας μόνιμος δημόσιος υπάλληλος». Αλλά στο τέλος της τετραετίας ο αριθμός όσων μισθοδοτούνται από το Δημόσιο θα έχουμε πετύχει να είναι σημαντικά μικρότερος από το σημερινό. Θα μισθοδοτούνται 125 χιλιάδες μόνιμοι και συμβασιούχοι λιγότεροι, οι οποίοι συναθροιζόμενοι με άλλες κατηγορίες θα είναι συνολικά, περίπου 200 χιλιάδες λιγότεροι".

Σε ερώτηση πως θα επιτευχθεί αυτό αν δεν απολυθούν οι υπεράρυθμοι απαντά ο υπουργός:

Με τους πιο συντηρητικούς υπολογισμούς. Κατά 75.000 λιγότεροι μονίμως μισθοδοτούμενοι θα προέλθουν από το πάγωμα των προσλήψεων εφέτος και την αναλογία "μία πρόσληψη προς πέντε αποχωρήσεις" που θα ισχύσει τα επόμενα χρόνια, ενώ 50.000 από τη μείωση των συμβασιούχων. Από τον "Καλλικράτη" προκύπτουν 25.000 λιγότερες θέσεις ευθύνης και με τον τερματισμό των stage αφαιρέσαμε το λιγότερο 50.000 μισθοδοτούμενους, οι οποίοι -μην έχετε καμία αμφιβολία- προορίζονταν για μονιμοποίηση.

Το πρόβλημα του Δημοσίου δεν θα είναι πλέον ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων. Επί των πρωτογενών δαπανών του κράτους, σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία, το κόστος μισθοδοσίας είναι της τάξεως του 32%. Ποσοστό σαφώς ικανοποιητικό ακόμη και συγκριτικά με τα ποσοστά μισθοδοσίας στον ιδιωτικό τομέα. Αλλά για να ολοκληρώσω την εικόνα, το 80% αυτής της μισθοδοσίας αφορά τέσσερις τομείς: Υγεία, Παιδεία, Άμυνα και Προστασία του Πολίτη.

Απαντώντας σε ερώτηση περί του συμφωνηθέντος με την τρόικα χρονοδιαγράμματος για τις αλλαγές στο Δημόσιο, ο υπουργός υπογραμμίζει ότι δεν αποφάσισε η τρόικα.

Είναι σημαντικό ότι οι προοδευτικές μεταρρυθμίσεις για την αναμόρφωση του κράτους άρχισαν, όχι στα λόγια αλλά στην πράξη, πολύ προτού προσφύγουμε στον μηχανισμό στήριξης, πολύ πριν από την έλευση της τρόικας δηλαδή. Είναι μέρος της υποχρέωσής που έχουμε απέναντι στον ελληνικό λαό και στη συνείδησή μας.


«Δεν αποφάσισε η τρόικα. Εμείς αποφασίσαμε την κατοχύρωση της αξιοκρατίας στις προσλήψεις με την καθολική υπαγωγή τους στο ΑΣΕΠ, τον Δεκέμβριο του 2009, την καθιέρωση πρώτη φορά στο ελληνικό κράτος αντικειμενικών και αμερόληπτων κανόνων για την επιλογή διευθυντικών στελεχών τον Μάρτιο, το πρόγραμμα "Καλλικράτης" και τόσα άλλα».

Η παράταση του χρόνου αποπληρωμής του δανείου δεν έχει καμία σχέση με το πρόγραμμα της δημοσιονομικής εξυγίανσης και των διαρθρωτικών αλλαγών, μέσα από τα οποία περνάει η χορήγηση της τέταρτης δόσης του δανείου, το Μάρτιο, δηλώνει ο υπουργός Εσωτερικών, ο οποίος σημειώνει, μεταξύ άλλων:

Ειδικότερα για το θέμα των μετατάξεων ο κ. Ραγκούσης δήλωσε ότι: «Θα εκδοθεί εγκύκλιος τις επόμενες ημέρες, βάσει της οποίας και σε συνέχεια της προσπάθειας που άρχισε με την απογραφή των δημοσίων υπαλλήλων, θα ζητηθεί η καταγραφή των ελλείψεων του προσωπικού και η αποτύπωση της ύπαρξης αξιόλογου προσωπικού που δεν αξιοποιείται στις υπηρεσίες όπου υπηρετεί».

 


Στα νοσοκομεία μόνο με παραπομπή γιατρού

Στο ΕΣΥ εντάσσονται τα πολυιατρεία και οι μονάδες του ΙΚΑ. «Ελευθέρας» θα έχουν οι ασθενείς που διακομίζονται επειγόντως από τα ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ

Της Ελένης Πετροπούλου

Αποκλειστικά και μόνο με παραπομπή γιατρού θα εισάγονται στα δημόσια νοσοκομεία οι ασθενείς, οι οποίοι δεν χρήζουν επείγουσας νοσηλευτικής φροντίδας.

Όσοι προσέρχονται μόνοι τους στα νοσοκομεία του ΕΣΥ, θα εξυπηρετούνται από τις μονάδες πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας στις οποίες εντάσσονται τα εξωτερικά ιατρεία των νοσοκομείων, κέντρα υγείας, περιφερειακά ιατρεία, καθώς και τα πολυϊατρεία και οι μονάδες του ΙΚΑ και των άλλων ασφαλιστικών ταμείων. «Ελευθέρας» θα έχουν οι ασθενείς που διακομίζονται επειγόντως από τα ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ.
Αύριο Αυτό προβλέπει, μεταξύ άλλων, πολυνομοσχέδιο - «σκούπα» το οποίο θα παρουσιάσει ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Λοβέρδος στην προσεχή συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου (πιθανότατα αύριο). Το νομοσχέδιο στα 40 άρθρα του περιγράφει τη δημιουργία ενιαίου φορέα πρωτοβάθμιας Υγείας, ο οποίος θα είναι Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου. Στον ενιαίο φορέα Υγείας θα ενταχθούν τα Κέντρα Υγείας και τα εξωτερικά ιατρεία των νοσοκομείων του ΕΣΥ, καθώς και τα πολυιατρεία και οι συμβεμβλημένοι γιατροί των ασφαλιστικών ταμείων, ενώ ο φορέας θα εποπτεύεται από το υπουργείο Υγείας και θα καταθέτει ανά τρίμηνο αναφορά πεπραγμένων στις διοικήσεις των επτά Υγειονομικών Περιφερειών (ΥΠΕ) της χώρας.
Εξόφληση
Ο Οργανισμός θα επιχειρήσει ουσιαστικά το «συμμάζεμα» της πρωτοβάθμιας φροντίδας Υγείας. Στο πλαίσιο αυτό τα ασφαλιστικά ταμεία θα πληρώνουν τον Οργανισμό, ο οποίος σε δεύτερο επίπεδο θα εξοφλεί τους λογαριασμούς στα ιδρύματα -δημόσια και ιδιωτικά- που παρέχουν πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας στους ασφαλισμένους.
Στόχος, σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Υγείας, είναι η καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών με την παροχή προηγμένων ιατρικών υπηρεσιών, αλλά και «αποσυμφόρηση» των νοσοκομείων από περιστατικά που δεν χρήζουν δευτεροβάθμιας φροντίδας.
Στο πλαίσιο αυτό, προβλέπεται και σύμβαση με ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα και νοσοκομεία, στα οποία οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να υποβάλονται σε εξειδικευμένες εξετάσεις και ιατρικές πράξεις. Μάλιστα, προς την κατεύθυνση αυτή δρομολογούνται και ενιαίες συμβάσεις όλων των ασφαλιστικών ταμείων με τον ιδιωτικό τομέα.
Προμήθειες
Στο ίδιο νομοσχέδιο περιλαμβάνονται ρυθμίσεις και μια σειρά άλλων θεμάτων, όπως το νέο σύστημα προμηθειών. Ειδικότερα, παρέχεται η δυνατότητα στον ιδιωτικό τομέα να αναλάβει τις προμήθειες του ΕΣΥ. Σε περίπτωση μάλιστα που δεν υπάρξει εκδήλωση ενδιαφέροντος ή δεν προκύψει κατάλληλος φορέας, τότε το νομοσχέδιο προβλέπει τη μετατροπή υπάρχουσας Α.Ε. του Δημοσίου (πιθανότητα της σημερινής Επιτροπής Προμηθειών Υγείας) σε εταιρεία πραγματοποίησης των προμηθειών.
Επιπρόσθετα, στο νομοσχέδιο προβλέπεται η καθιέρωση κλιμακούμενου ποσοστού έκπτωσης (rebate) για τους φαρμακοποιούς, οι οποίοι ανάλογα με τις πωλήσεις τους προς τα ασφαλιστικά ταμεία, θα επιστρέφουν ένα ποσοστό των εσόδων τους σε αυτά. Όπως επίσης, περιλαμβάνεται ρύθμιση για την τακτοποίηση του rebate από τη φαρμακοβιομηχανία στα ασφαλιστικά ταμεία. Σε άλλο άρθρο γίνεται ειδική αναφορά για τη λειτουργία του ιδιωτικού τομέα Υγείας και αλλαγές στη διαδικασία έκδοσης των βεβαιώσεων καλής λειτουργίας τους.

Χάκερ κολλούσαν πλαστά ένσημα του ΙΚΑ


Tου ΒΑΣΙΛΗ ΜΟΥΡΤΗ

Ήδη χαρακτηρίζεται από τις αρμόδιες υπηρεσίες ηλεκτρονική απάτη της χρονιάς, με πανελλήνια δράση και θύματα τα μεγάλα ασφαλιστικά ταμεία, τα οποία έχουν απολέσει δεκάδες ή και εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ.

Η απάτη βρίσκεται στο τελικό στάδιο της εξιχνίασης και ήδη έχουν αρχίσει συλλήψεις σε ορισμένες περιοχές, ενώ αναμένεται ότι θα επεκταθούν και σε άλλες. Πρόκειται για κύκλωμα το οποίο δρα σε όλη τη χώρα και το οποίο κατάφερε να διεισδύσει στα ηλεκτρονικά αρχεία των ασφαλιστικών ταμείων.

 Η απάτη συνίστατο στη διείσδυση στους τομείς ενσήμων των ταμείων, στους οποίους γινόταν επικόλληση ενσήμων σε πρόσωπα τα οποία δεν είχαν τις προϋποθέσεις ασφαλιστικής κάλυψης.

Το ΙΚΑ είναι αυτό που υπέστη τη μεγαλύτερη ζημιά και ακολουθούν άλλα μεγάλα ταμεία. Το κύκλωμα εντοπίστηκε αρχικά στο Ηράκλειο της Κρήτης και μέχρι τώρα έχουν ανακαλυφθεί πλοκάμια του στην Αθήνα, τη Θεσσαλονίκη, τη Λάρισα, το Βόλο, τη Λαμία, την Πάτρα και το Ρέθυμνο.

Οι έρευνες συνεχίζονται με εντατικούς ρυθμούς και αναμένεται ότι σύντομα τα αποτελέσματα θα είναι θεαματικά.

Για την εξιχνίαση της ηλεκτρονικής απάτης χρειάστηκε να συνεργαστούν τέσσερις υπηρεσίες και να λειτουργήσουν τα απαραίτητα στεγανά, ώστε να μη διαρρεύσουν στοιχεία των ερευνών.

Συνεργάστηκαν το ΣΔΟΕ, η Ανεξάρτητη Αρχή για το Ξέπλυμα Βρώμικου Χρήματος, η Γενική Ασφάλεια και η ΕΥΠ, με τις οποίες συνεργάστηκαν και ελεγκτές του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Οι έρευνες για την εξάρθρωση του κυκλώματος, το οποίο δεν είναι το μόνο που απομυζά τα ασφαλιστικά ταμεία, αλλά τώρα βγαίνουν στην επιφάνεια τα σχετικά στοιχεία, συνεχίζονται με αμείωτη ένταση και ήδη άρχισαν να γίνονται συλλήψεις στο Ηράκλειο, ενώ αναμένεται να επεκταθούν σε όλη τη χώρα.

Οι αρμόδιες υπηρεσίες αναζητούν μεταξύ άλλων τον αριθμό των αναμεμειγμένων ατόμων, το είδος της ανάμειξής τους, τι χρήματα έπαιρναν οι ίδιοι και τι προμήθειες δίνονταν, σε ποιους. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις που έχουν γίνει, η περίπτωση δεν αφορά επίθεση χάκερ οι οποίοι έσπασαν τους κωδικούς και μπήκαν στα αρχεία των ασφαλιστικών ταμείων, αλλά μια δράση η οποία κατευθύνθηκε και υποστηρίχτηκε από υπαλλήλους των ασφαλιστικών ταμείων, οι οποίοι θα κληθούν να λογοδοτήσουν σχετικά.

 Κομπίνα με αλλοδαπές για να παίρνουν σύνταξη από την Ελλάδα

ΑΛΛΗ μια υπόθεση που αφορά στην αφαίμαξη των ασφαλιστικών ταμείων λίγο έλειψε να δημιουργήσει σοβαρό διπλωματικό επεισόδιο μεταξύ Ελλάδας και Βουλγαρίας.

Ο αναπληρωτής υπουργός Κοινωνικών Ασφαλίσεων Γιώργος Κουτρουμάνης χρειάστηκε να καλέσει τον Βούλγαρο πρέσβη στην Αθήνα για παροχή εξηγήσεων, καθώς στο κύκλωμα απάτης μετείχαν και πολίτες της Βουλγαρίας.

Μάλιστα, επίκειται επίσκεψη του Βούλγαρου ομολόγου του κ. Κουτρουμάνη στην Αθήνα, ενδεχομένως την επόμενη εβδομάδα, προκειμένου να υπάρξει συνεργασία μεταξύ των δύο χωρών για την αποτροπή στο μέλλον επανάληψης παρόμοιων φαινομένων, καθώς διαπιστώθηκε ότι από παρόμοιες περιπτώσεις χάνουν τα ασφαλιστικά ταμεία και των δύο χωρών.

Στην Ελλάδα λειτουργούσε κύκλωμα το οποίο έφερνε στη χώρα Βουλγάρες ηλικίας 53 και 54 ετών ήδη ασφαλισμένες στη Βουλγαρία, τις οποίες εμφάνιζε ως μόνιμες κατοίκους της Ελλάδας.

Οι γυναίκες από τη Βουλγαρία εργάζονταν στην Ελλάδα ως οικιακοί βοηθοί, περιέθαλπαν γέροντες κ.λπ., ενώ η παραμονή τους στην Ελλάδα δεν υπερέβαινε το ένα έτος, όσο χρειαζόταν για να θεμελιώσουν ασφαλιστικά δικαιώματα. Αμείβονταν με το 15% του μισθού που θα έπρεπε να παίρνουν, κάτι που ήταν μέρος της συμφωνίας την οποία είχαν κάνει.

Η συμφωνία αυτή προέβλεπε ότι το 85% της αμοιβής τους θα το έπαιρναν εκείνοι που τις έφεραν στην Ελλάδα και εκείνες, επιστρέφοντας στη Βουλγαρία, θα έπαιρναν σύνταξη 300 ευρώ από την Ελλάδα, αφού θα είχαν ήδη συμπληρώσει τα 55 έτη της ζωής τους. Αν δεν εμφανιζόταν ολόκληρος χρόνος παραμονής τους στην Ελλάδα, η σύνταξη αντί για 300 θα ήταν μόλις 15 ευρώ.

Τις ανακάλυψαν τυχαία

Η ύπαρξη του κυκλώματος αποκαλύφθηκε τυχαία, όταν ένας ελεγκτής του ΙΚΑ στη Θεσσαλονίκη αναζητούσε κάποια από τις Βουλγάρες, η οποία είχε κάνει τα χαρτιά της για να πάρει τη σύνταξη των 300 ευρώ, αλλά έλειπε μια υπογραφή της.

Ύστερα από πολυήμερη αναζήτηση ο ελεγκτής ανακάλυψε ότι η εν λόγω γυναίκα είχε δηλώσει διεύθυνση δίπλα από το ΙΚΑ Θεσσαλονίκης, την ίδια διεύθυνση που είχαν δηλώσει άλλες 45 συμπατριώτισσές της. Στη συνέχεια αποκαλύφθηκε ότι στην υπόθεση αυτή συνέβαιναν σημεία και τέρατα, καθώς οι υπηρεσίες ανακάλυψαν ότι 66 γυναίκες από τη Βουλγαρία είχαν δηλώσει ως μόνιμη διεύθυνση στην Ελλάδα τη διεύθυνση ενός οίκου ανοχής.

Προς ενοποίηση των κλάδων υγείας


Την ενοποίηση των κλάδων υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων σε έναν ενιαίο οργανισμό παροχών υγείας σχεδιάζει η κυβέρνηση, σε μία προσπάθεια να μαζέψει κι άλλο τις δαπάνες.

 Ο κλάδος υγείας θα διαχωριστεί πλήρως από τον κλάδο σύνταξης των ταμείων, θα έχει αυτοτελή χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό ύψους 1%, ενώ παράλληλα θα αυξηθεί και η συμμετοχή των ασφαλισμένων.
Με το κυβερνητικό σχέδιο οι δαπάνες υγείας των ταμείων θα έχουν πλέον αυστηρό πλαφόν κρατικής συμμετοχής, γύρω στα 2,3 δισ. ευρώ το χρόνο, αν και υπάρχουν εναλλακτικά σενάρια που θέλουν το ποσοστό του προϋπολογισμού κυμαινόμενο, από 1,2% στην πρώτη φάση εφαρμογής του σχεδίου να υποχωρεί σταδιακά στο 0,8% την επόμενη τριετία. Στο υπόλοιπο μέρος θα καλύπτονται από τη συμμετοχή των ασφαλισμένων.
Ως προς τη συμμετοχή των εργαζομένων, στις συσκέψεις των κλιμακίων της τρόικας με τους εμπειρογνώμονες των συναρμόδιων υπουργείων εκτιμήθηκε ότι είναι μεγάλη, υψηλότερη και από τον μέσο ευρωπαϊκό όρο (πάνω από 6% στους τέσσερις κύριους ασφαλιστικούς φορείς). Η συζήτηση επικεντρώνεται στη συμμετοχή των συνταξιούχων, η οποία ανέρχεται κατά μέσον όρο στο 4% της σύνταξης, ποσοστό που είχε οριστεί στον ιδρυτικό νόμο του ΙΚΑ. Η αύξηση της συμμετοχής κατά 1% θα έδινε πρόσθετους πόρους της τάξεως των 300 εκατ. ευρώ, καθώς η συνολική ετήσια δαπάνη για συντάξεις ανέρχεται σε 30 δισ. ευρώ.
Οι υπολογισμοί αυτοί βασίζονται στην παραδοχή ότι στον νέο οργανισμό παροχών υγείας θα ενταχθούν οι κλάδοι όλων των ασφαλιστικών φορέων, ανεξαιρέτως. Πλην όμως υπάρχουν αρκετές γκρίζες ζώνες γύρω από τα αποκαλούμενα ευγενή ταμεία και κυρίως το ΤΑΥΤΕΚΩ, στο οποίο υπάγονται οι κλάδοι υγείας, των ασφαλισμένων των ΔΕΚΟ και των τραπεζών. Οι εισφορές των εργαζομένων των δημόσιων οργανισμών και των τραπεζοϋπαλλήλων είναι πολύ μεγαλύτερες από τις εισφορές υγείας άλλων ασφαλισμένων και εκτιμάται ότι θα υπάρξουν σφοδρές αντιδράσεις.
Αντιθέτως, ειλημμένη είναι η απόφαση για τα τέσσερα μεγαλύτερα ταμεία (ΙΚΑ, ΟΓΑ, ΟΑΕΕ και ΟΠΑΔ), ωστόσο υπάρχουν κάποιες επιφυλάξεις γύρω από την αύξηση της συμμετοχής των συνταξιούχων, εάν πρέπει να είναι ίδια για όλα τα ταμεία και όλες τις κλίμακες των συντάξεων. Οι εμπειρογνώμονες της τρόικας, στις προκαταρκτικές συζητήσεις που έγιναν τον περασμένο μήνα, υποστήριξαν ότι η αύξηση της συμμετοχής πρέπει να είναι γενική, σε ποσοστό άνω του 1%. Αυτό σημαίνει ότι για τις χαμηλότερες συντάξεις, για παράδειγμα του ΟΓΑ, η μηνιαία επιβάρυνση του συνταξιούχου θα είναι 3 ευρώ.
Οι τελικές εισηγήσεις της υπουργού Εργασίας Λούκας Κατσέλη και του αναπληρωτή υπουργού Γ. Κουτρουμάνη θα δοθούν στην κυβέρνηση μετά την κατάθεση του νομοσχεδίου για τις συλλογικές συμβάσεις. Το ύψος της κρατικής χρηματοδότησης και η συμμετοχή των συνταξιούχων θα αποφασιστούν σε συνεργασία με τον υπουργό Οικονομικών Γ. Παπακωνσταντίνου. Παράλληλα όμως πρέπει να σχεδιαστεί και η νέα οργανωτική μορφή των υπηρεσιών υγείας που θα έχουν τα ταμεία, σε συνεργασία με τον υπουργό Υγείας Α. Λοβέρδο.
Από τις συγχωνεύσεις των διοικητικών δομών και των μονάδων υγείας, εκτιμάται ότι θα προκύψουν οικονομίες κλίμακας 1 δισ. ευρώ. Οι δαπάνες υγείας των ταμείων ανέρχονται σε 6 δισ. ευρώ ετησίως, ενώ το συνολικό έλλειμμα υπερβαίνει τα 10 δισ. ευρώ, επιβαρύνοντας τους συνταξιοδοτικούς κλάδους που είναι πλεονασματικοί. Με τον νέο οργανισμό στόχος είναι να μειωθεί η ετήσια συνολική δαπάνη κατά 20%.
Σύμφωνα με το σχεδιασμό του υπουργείου Εργασίας, ο ενιαίος οργανισμός παροχών υγείας θα έχει τα εξής χαρακτηριστικά:
- Οι κλάδοι υγείας όλων των φορέων θα υπαχθούν σε ενιαία διοίκηση.
- Τα ταμεία θα προχωρήσουν στη σύσταση κοινοπραξίας για την κοστολόγηση των ιατρικών πράξεων και τη δαπάνη φαρμάκου.
- Οι μονάδες υγείας που διαθέτουν σήμερα θα ενταχθούν στον νέο χάρτη του ΕΣΥ.
Τις περισσότερες μονάδες υγείας διαθέτει το ΙΚΑ. Με τα πέντε νοσοκομεία του Ιδρύματος τα πράγματα φαίνονται σχετικά απλά. Θα ενταχθούν στο οργανόγραμμα των δημόσιων νοσοκομείων, επικουρικά στην αρχή με προοπτική να απορροφηθούν από το ΕΣΥ. Πιο σύνθετο είναι το παζλ με τις μονάδες των δύο πρώτων βαθμίδων υγείας, τα τοπικά ιατρεία, τις νομαρχιακές μονάδες και τις υπηρεσίες υγειονομικών επιτροπών. Το κυρίαρχο σενάριο θέλει τις πρωτοβάθμιες μονάδες να εντάσσονται στο χάρτη της δημόσιας πρωτοβάθμιας υγείας.

Νέο «Ταμείο» υγείας για όλους τους ασφαλισμένους!




Ένα νέο ενιαίο «Ταμείο» θα παρέχει υπηρεσίες υγείας, ιδίως τις λεγόμενες πρωτοβάθμιες, δηλαδή τις εξω-νοσοκομειακές, σε όλους τους Έλληνες από τον ερχόμενο Ιούνιο.

Υπό την «ομπρέλα» του Οργανισμού Παροχών Υγείας (ΟΠΥ) για τον οποίο ο λόγος, θα βρίσκονται όλοι οι άμεσα και έμμεσα ασφαλισμένοι καθώς και οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, του ΟΓΑ, του Οργανισμού Απασχόλησης Ελεύθερων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ), του Οργανισμού Περίθαλψης Ασφαλισμένων Δημοσίου (ΟΠΑΔ) και του Οίκου Ναύτη.

Αυτό προβλέπεται μεταξύ άλλων στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας που παρουσιάστηκε το απόγευμα της Παρασκευής στο Υπουργικό Συμβούλιο από τον κ. Ανδρέα Λοβέρδο.

Στο πλαίσιο αυτό συστήνεται Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου με την επωνυμία Οργανισμός Παροχών Υγείας, η έναρξη ισχύς του οποίου ορίζεται η 1η Ιουνίου. Ο σκοπός του όπως περιγράφεται στο άρθρο 27 του νομοσχεδίου είναι η παροχή υπηρεσιών υγείας στους ασφαλισμένους, τους συνταξιούχους και τα μέλη των οικογενειών τους.

Στον Οργανισμό Παροχών Υγείας, που θα εποπτεύεται από το υπουργείο Υγείας, εκτός από τους κλάδους περίθαλψης των ασφαλιστικών ταμείων, θα ενταχθούν τα Κέντρα Υγείας του ΕΣΥ και οι αγροτικοί γιατροί.

Το πολυνομοσχέδιο αφήνει «παραθυράκι» τόσο για την ένταξη και άλλων νομικών προσώπων δημοσίου ή ιδιωτικού φορέα που δραστηριοποιούνται στο πεδίο παροχών υγείας όσο και άλλης κατηγορίας δικαιούχων υγειονομικής περίθαλψης.

Επίσης, προβλέπεται και η πιλοτική εφαρμογή του νέου φορέα νωρίτερα από τον ερχόμενο Ιούνιο σε μία ή δύο Διοικητικές Υγειονομικές Περιφέρειες που θα ορίσει το υπουργείο Υγείας.

Πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας

Ο υπό σύσταση Οργανισμός θα αναλάβει την οργάνωση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Περίθαλψης στην επικράτεια, αφενός αξιοποιώντας τις μονάδες υγείας κάθε ασφαλιστικού φορέα, αφετέρου συνάπτοντας συμβάσεις με φορείς υγείας, ιδιωτικούς και δημόσιους, και αγοράζοντας «πακέτα υγείας» από αυτούς για τους ασφαλισμένους.

Ειδικότερα, στον ΟΠΥ ανατίθεται με το άρθρο 27 «ο καθορισμός των κριτηρίων και των όρων σύναψης συμβάσεων για παροχή πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας περίθαλψης με φορείς δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, καθώς και η αναθεώρηση και τροποποίηση των όρων αυτών όπου και όποτε αυτό απαιτείται».

Η λειτουργία του ΟΠΥ ανατίθεται ουσιαστικά στις κατά τόπους Διοικητικές Υγειονομικές Περιφέρειες (ΔΥΠΕ). Συγκεκριμένα, προβλέπεται ότι «σε κάθε ΔΥΠΕ ορίζεται ένας Συντονιστής, ο οποίος έχει ως έργο την εποπτεία, το συντονισμό και τη βελτίωση της λειτουργίας των Περιφερειακών Υπηρεσιών του ΟΠΥ, που εμπίπτουν στην αρμοδιότητά του. Στην έδρα του κάθε Συντονιστή λειτουργεί Αυτοτελές Γραφείο για τη γραμματειακή υποστήριξη και υποβοήθηση του έργου του».

Προμήθειες

Στο ίδιο νομοσχέδιο περιλαμβάνονται ρυθμίσεις που αφορούν το νέο σύστημα προμηθειών όπως το έχει προαναγγείλει ο υπουργός Υγείας και το οποίο θα τεθεί σε εφαρμογή από το 2012. Σύμφωνα με όσα ορίζονται σε αυτό, η διαχείριση των προμηθειών θα ανατεθεί σε έναν ή περισσότερους οικονομικούς φορείς, με βασικό στόχο την διεξαγωγή κεντρικών διαγωνισμών που θα αφορούν τις ανάγκες ενός ή περισσότερων ετών.

Ο αρχικός σχεδιασμός του υπουργείου Υγείας προέβλεπε ότι η διαχείριση των προμηθειών θα ανατίθετο σε ιδιώτη, έπειτα από διεθνή διαγωνισμό, ενώ επέτρεπε συνεργασία με τράπεζες για την απευθείας εξόφληση των προμηθευτών. Επιπλέον, το νομοσχέδιο δίδει τη δυνατότητα να διεξάγονται διαγωνισμοί και από τους διοικητές των Υγειονομικών Περιφερειών.

Στόχος του νέου συστήματος προμηθειών είναι να επιτευχθούν μέσω κεντρικών διαγωνισμών σημαντικές εκπτώσεις από τους προμηθευτές και να μην υπάρχουν υπερβάσεις στον προϋπολογισμό.

Φαρμακοποιοί

Σε ό,τι αφορά τα φαρμακεία, ο υπουργός Υγείας κ. Ανδρέας Λοβέρδος διευκρίνισε στο Υπουργικό Συμβούλιο ότι η απελευθέρωση του επαγγέλματος δεν σημαίνει πως το φάρμακο θα μετατραπεί σε προϊόν που θα βρίσκεται στα ράφια του σούπερ – μάρκετ. Στο πολυνομοσχέδιο που παρουσίασε, στα φαρμακεία και τη λειτουργία τους αναφέρεται το άρθρο 15, το οποίο ορίζει τον αριθμό των φαρμακείων που εφημερεύουν το Σάββατο. Έτσι, αναφέρεται ότι με απόφαση του οικείου περιφερειάρχη πρέπει να εφημερεύουν από 40% ως και 100% του συνολικού του αριθμού των λειτουργούντων φαρμακείων.

Τέλος, το νομοσχέδιο προβλέπει ότι οι φαρμακοβιομηχανίες οφείλουν να επιστρέφουν στα ασφαλιστικά Ταμεία της χώρας το 4% επί των συνολικών κερδών τους από τις πωλήσεις των σκευασμάτων τους στους ασφαλισμένους. Αντιστοίχως, προβλέπεται «έκπτωση» των φαρμακοποιών προς τα ασφαλιστικά Ταμεία κλιμακούμενη του συνολικού τζίρου τους, από 0,5% έως και 8%, υπό τον όροι ότι θα Ταμεία θα καταβάλλουν εμπρόθεσμα τις οφειλές τους προς τους φαρμακοποιούς.