ΕΔΩ ΤΑ ΛΕΜΕ

Παρασκευή, 27 Αυγούστου 2010

8.500 υπεραιωνόβιοι συνταξιούχοι!


 


«Ελλάδα, η χώρα των υπεραιωνόβιων»... Κατά τη διάρκεια της παρουσίασης του σχεδίου νόμου για την ηλεκτρονική συνταγογράφηση, ο κ. Λοβέρδος αναφέρθηκε στους περίπου 8.500 υπεραιωνόβιους που εμφανίζονται να παίρνουν σύνταξη, εκ των οποίων περισσότεροι από 500 είναι άνω των 110 ετών!
Στο θέμα των υπεραιωνόβιων συνταξιούχων, όπως αποκάλυψε ο υφυπουργός Εργασίας Γ. Κουτρουμάνης, ήδη έχει ασκηθεί ποινική δίωξη από την Εισαγγελία και με τη βοήθεια της Ασφάλειας αναζητώνται τα συγκεκριμένα πρόσωπα, ώστε να διαπιστωθεί εάν βρίσκονται εν ζωή ή έχουν αποβιώσει. «Θα αναζητήσουμε την αλήθεια σε ληξιαρχεία, ακόμα και σε νεκροταφεία αν χρειαστεί. Και όταν θα βρούμε την αλήθεια, θα είμαστε αμείλικτοι με όσους εξαπάτησαν τα ασφαλιστικά ταμεία». Οπως αποκάλυψε ο κ. Κουτρουμάνης, σε 321 περιπτώσεις αποδείχθηκε ήδη ότι χορηγούνταν συντάξεις σε νεκρούς, κάποιοι εκ των οποίων έχουν αποβιώσει εδώ και 7 έως 11 χρόνια. Οπως εκτιμάται από τα μέτρα που λαμβάνονται για την αντιμετώπιση της παράνομης συνταξιοδότησης θα εξοικονομηθούν 100 εκατ. ευρώ ετησίως.

Στη χθεσινή συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, έγινε εκτενής αναφορά και στο θέμα της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης που θα αρχίσει να εφαρμόζεται σύντομα. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν, η εξοικονόμηση για τα Ταμεία με την εφαρμογή του μέτρου θα φτάσει το 1 δισ. ευρώ τον χρόνο.

Το μέτρο θα αρχίσει να εφαρμόζεται πιλοτικά, από τις 15 Οκτωβρίου, στον ΟΑΕΕ, διότι ενώ σε ΙΚΑ και ΟΓΑ διαπιστώνεται σημαντική μείωση των δαπανών Υγείας- πάνω από 20%τους τελευταίους μήνες στο Ταμείο των Ελεύθερων Επαγγελματιών δεν συμβαίνει το ίδιο, με αποτέλεσμα να υπάρχουν ακόμη σημαντικές εκροές κεφαλαίων.

Ολα ηλεκτρονικά
Σύμφωνα με όσα εξαγγέλθηκαν, θα αλλάξει πλήρως ο τρόπος με τον οποίο θα γίνονται οι συνταγογραφήσεις. Θα γίνονται όλα ηλεκτρονικά, ούτως ώστε ανά πάσα στιγμή να είναι γνωστό επ΄ ακριβώς ποια φάρμακα, για ποιο λόγο και σε ποιον ασφαλισμένο χορηγεί κάθε ιατρός που συνεργάζεται με τα ασφαλιστικά ταμεία. Το σύστημα είναι διαμορφωμένο με τις απαραίτητες τεχνικές και νομικές προδιαγραφές σε συνεννόηση με την Αρχή Προστασίας Δεδομένων, ώστε να είναι απολύτως ασφαλές. Εξάλλου τα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα δεν είναι προσβάσιμα.

Γ. ΚΟΥΤΡΟΥΜΑΝΗΣ
«Θα αναζητήσουμε την αλήθεια σε ληξιαρχεία, ακόμα και σε νεκροταφεία, και θα είμαστε αμείλικτοι»

Λοβέρδος: Κανένα νέο μέτρο στο Ασφαλιστικό

ΣΤΟ ΜΕΤΑΞΥ, ο υπουργός Εργασίας ξεκαθάρισε ότι «δεν υπάρχει περίπτωση να ληφθεί νέο μέτρο στο Ασφαλιστικό και τα εργασιακά, στο πλαίσιο του επικαιροποιημένου Μνημονίου. Το υπουργείο αντεπεξήλθε στις υποχρεώσεις του πρώτο και πριν από τα χρονοδιαγράμματα, και είμαστε περήφανοι γι΄ αυτό» και διαβεβαίωσε ότι «δεν υπάρχει καμία περίπτωση περικοπής ή αναδιάρθρωσης των επιδομάτων ανεργίας».

Ο κ. Λοβέρδος αργότερα στη Βουλή αποκάλυψε ότι η τρόικα είχε ζητήσει από την κυβέρνηση την υιοθέτηση αυστηρών μέτρων στο Ασφαλιστικό, όπως μεγαλύτερη συμμετοχή των ασφαλισμένων στα φάρμακα καθώς και θέσπιση πλαφόν σε όσους ενταχθούν στα βαρέα και ανθυγιεινά. «Δώσαμε αγώνα και τα απορρίψαμε» είπε ο υπουργός. Ερωτηθείς σχετικά με το επίδομα ανεργίας και την πρόβλεψη μείωσης από το Μνημόνιο, ο υπουργός Εργασίας είπε πως δεν τίθεται θέμα περικοπής ή αναπροσαρμογής του, «ούτε μνημονιακό, ούτε πολιτικό, ούτε κάτι άλλο», ενώ τόνισε πως αν και αναμένεται αύξηση της ανεργίας- από το 12% τον Μάιο- με τη λήξη της τουριστικής περιόδου και την επαπειλούμενη διακοπή λειτουργίας πολλών επιχειρήσεων τα επιδόματα των ανέργων δεν θα θιγούν.

«Δεν φταίνε οι άνεργοι για όλα αυτά», τόνισε.

ΙΚΑ: «Όχι» στα αναγκαστικά μέτρα είσπραξης μέχρι 15 Οκτώβρη

Αναστολή των αναγκαστικών μέτρων είσπραξης ληξιπρόθεσμων οφειλών ανακοίνωσε το ΙΚΑ, μέχρι τις 15 Οκτώβρη που λήγει η προθεσμία ένταξης στο πρόγραμμα ρύθμισης. 


 

Σύμφωνα με το ΙΚΑ οι πλειστηριασμοί που έχουν εκδοθεί αναστέλλονται ενώ "παγώνουν" και οι υπόλοιπες διαδικασίες.  
Σε ανακοίνωση του τονίζει πως η ενέργεια αυτή είναι επιβεβλημένη για να βοηθηθούν οι επιχειρήσεις που θέλουν να ρυθμίσουν τις οφειλές τους.
Έπειτα από τις 15 Οκτώβρη, ξεκαθαρίζεται πως θα τεθούν σε εφαρμογή τα αναγκαστικά μέτρα είσπραξης των ληξιπρόθεσμων απαιτήσεων του Ιδρύματος. 


Το επίσημο δελτίο τύπου του ΙΚΑ έχει ως εξής:

 Αθήνα, 26 Αυγούστου 2010

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΘΕΜΑ: Αναστολή λήψης αναγκαστικών μέτρων μέχρι 15/10/2010

  Από τη Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ανακοινώνεται ότι:

  Σε εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 53�62 του Ν. 3863/2010 περί «ενιαίου συστήματος ρύθμισης οφειλών» προς το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και προκειμένου να επιτευχθεί ο σκοπός της ρύθμισης των νέων διατάξεων υπό το πρίσμα της χρηστής διοίκησης, αναστέλλονται όλες οι ενέργειες εκτέλεσης αναγκαστικών μέτρων, μέχρι την εκπνοή της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων για τη ρύθμιση των οφειλών με ευνοϊκό τρόπο (15/10/2010).

  Συγκεκριμένα:

  1. Ανάκληση παραγγελιών κατασχέσεων κατόπιν συνεννόησης με τους αρμοδίους δικαστικούς επιμελητές.
  2. Αναστολή εκτέλεσης όλων των περιλήψεων εγγραφών υποθηκών.
  3. Επιστροφή μη επιδοθέντων κατασχετηρίων εις χείρας τρίτων.
    (Σημειώνεται ότι, σε όσες περιπτώσεις έχει ξεκινήσει η διαδικασία της κατάσχεσης εις χείρας τρίτου και υπάρχουν δικαστικές αποφάσεις αναστολής, οι αποφάσεις εκτελούνται).
  4. Αναστολή εκδοθέντων προγραμμάτων πλειστηριασμών.
  Τα ανωτέρω θα πραγματοποιηθούν εφόσον ο οφειλέτης με αίτησή του ενταχθεί στη ρύθμιση των διατάξεων των άρθρων 53-62 του Ν. 3863/2010.

  Θεωρούμε ότι η μη λήψη αναγκαστικών μέτρων στους εργοδότες που οφείλουν και επιθυμούν να υπαχθούν σε καθεστώς ρύθμισης των οφειλών τους, επιβάλλεται και από τη γενικότερη οικονομική δυσχέρεια στην οποία έχουν περιέλθει αρκετοί εργοδότες, προκειμένου μ' αυτό τον τρόπο να συμβάλουμε στη βιωσιμότητα των επιχειρήσεών τους.

  Μετά την παρέλευση της ανωτέρω προθεσμίας (15/10/2010), κάνουμε γνωστό ότι θα ενεργοποιηθούν και θα ληφθούν όλα τα προβλεπόμενα από τις ισχύουσες διατάξεις αναγκαστικά μέτρα είσπραξης των ληξιπρόθεσμων απαιτήσεων του Ιδρύματος.



ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ     &     ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ          


Τον Οκτώβριο η πιλοτική εφαρμογή της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης




Το σχέδιο νόμου για την ηλεκτρονική καταχώρηση και εκτέλεση συνταγών παρουσίασε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Ανδρέας Λοβέρδος.

Θα ξεκινήσει πιλοτικά στις 15 Οκτωβρίου, από τον Οργανισμό Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών .

Το μέτρο στόχο έχει την αύξηση των εσόδων των ασφαλιστικών ταμείων κατά περίπου ένα δισεκατομμύριο ευρώ, το χρόνο.

Η Γενική Γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Αθηνά Βρέττα δήλωσε ότι το έργο θα χρηματοδοτηθεί από το ΕΣΠΑ και το κόστος του ανέρχεται σε 800.000 ευρώ.

Όπως αναφέρθηκε, η φαρμακευτική δαπάνη των ασφαλιστικών ταμείων ανήλθε για το 2009 σε 5 δισ. ευρώ, ποσό που ισοδυναμεί με το 40% της ετήσιας κρατικής επιχορήγησης προς αυτά.

Το ύψος της δαπάνης οφείλεται σε πολλούς παράγοντες. Ενδεικτικά αναφέρονται η κατευθυνόμενη, η προκλητική, η παράνομη συνταγογράφηση, η εικονική χρήση συνταγών ή η χρήση τους για άλλους σκοπούς. Το μερίδιο των παραπάνω στη δαπάνη ισοδυναμεί με το 20-25% του συνόλου της.

Παράλληλα, ο κ. Λοβέρδος έθεσε ως επόμενο στόχο του υπουργείου τη δημιουργία ενιαίου μητρώου συνταξιούχων και την έναρξη διαδικασιών για απογραφή όλων όσων λαμβάνουν σύνταξη.

Για φιλόδοξο σχέδιο που πρέπει να λάβουμε σοβαρά υπόψη, μίλησε στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ και την εκπομπή «Πρώτη Γραμμή», ο πρόεδρος του ΟΠΑΔ Κυριάκος Σουλιώτης. Τόνισε ότι είναι ένα σύστημα που θα δίνει πληροφορίες αναδρομικά.

«Η ηλεκτρονική συνταγογράφηση μπορεί να προσφέρει πολλά» δήλωσε στην εκπομπή «ΣΚΑΪ Τώρα» ο Καθηγητής Οικονομικών της Υγείας Πανεπιστημίου Αθηνών\\ Λυκούργος Λιαρόπουλος.

Παράλληλα, τόνισε ότι θα είναι πολύ αποδοτική για τη μείωση των εξόδων η συνένωση νοσοκομείων, ενώ επεσήμανε ότι για να λυθεί το πρόβλημα στον τομέα της υγείας, η κυβέρνηση πρέπει να δει τη μεγάλη εικόνα και να αφήσει τις μικρορυθμίσεις.

ΜΗΝΥΜΑΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΟΥ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Ρ.ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΥΠΡΟΣ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ, ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ.


 Απευθυνόμενος προς όλα τα Διευθυντικά και Υπηρεσιακά στελέχη του Ιδρύματος και προς το σύνολο του Διοικητικού, Υγειονομικού και Ιατρικού προσωπικού, εκφράζω την ειλικρινή εκτίμησή μου για την ουσιώδη προσφορά σας στις υπηρεσίες του μεγαλύτερου Δημόσιου Ασφαλιστικού Οργανισμού της χώρας.
  Γνωρίζω, ότι η ανάληψη των καθηκόντων μου ως Διοικητής του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, συμπίπτει χρονικά με μια περίοδο έντονων αμφισβητήσεων για το μέλλον και την προοπτική της Δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης.
  Γνωρίζω ακόμη, ότι τα εκατομμύρια των άμεσα και έμμεσα ασφαλισμένων στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ προσδοκούν από τη νέα Διοίκηση να ταυτίσει το έργο της με την καθολική τους απαίτηση, για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση μιας δημιουργικής πορείας, που θα υπερβαίνει υφιστάμενα προβλήματα και δυσλειτουργίες και θα οδηγήσει στην οργανωτική, λειτουργική και οικονομική αναμόρφωση και ισχυροποίηση του Ιδρύματος.
  Με αυτή την πρώτη επικοινωνία μαζί σας, θέλω να δεσμευτώ απέναντί σας, ότι αυτή τη νέα πορεία αναγέννησης και ισχυροποίησης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ θα την χαράξουμε και θα την ακολουθήσουμε μαζί, εδραιώνοντας το κύρος και εκπληρώνοντας τον κοινωνικό ρόλο του Ιδρύματος.
  Τα κύρια θέματα που θα τεθούν σ' όλες τις διαδικασίες επικοινωνίας και διαλόγου μαζί σας θα επικεντρώνονται κατά προτεραιότητα στα παρακάτω:
  • Οργανωτική και λειτουργική αναμόρφωση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, με την αποφασιστική προώθηση αποκέντρωσης λειτουργιών του Ιδρύματος, σε Περιφερειακό επίπεδο.
  • Ολοκλήρωση και επέκταση των υφιστάμενων διαδικασιών και των μηχανογραφικών υποδομών, ως το βασικότερο εργαλείο εποπτείας και ελέγχου, του συνόλου των λειτουργιών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και απλούστευσης και διευκόλυνσης του συνόλου των συναλλαγών με τους ασφαλισμένους.
  • Δραστική μείωση της εισφοροδιαφυγής και εισφοροαποφυγής με στόχο την αύξηση των εσόδων σε ποσοστό 5% σε ετήσια βάση.
  • Εξορθολογισμός του συνόλου των οικονομικών μας λειτουργιών με στόχο την καταπολέμηση κάθε περιττής και ανώφελης δαπάνης.
  • Αμεση δημιουργία του Εθνικού Μητρώου Συντάξεων
  • Καθολική εποπτεία των δαπανών Ιατρικής, φαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης με πλήρη ένταξη στο σύστημα ηλεκτρονικής καταχώρησης και εκτέλεσης των συνταγών και του μηχανογραφικού ελέγχου του συνόλου των δαπανών υγείας , το ταχύτερο δυνατό.
  • Δημιουργία, με πρωτοβουλία του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, κοινοπρακτικής δομής με τον ΟΓΑ-ΟΑΕΕ και ΟΠΑΔ για κοινές δράσεις προμηθειών και ελέγχου του συνόλου των ιατροφαρμακευτικών δαπανών και του ελέγχου του κόστους περίθαλψης.
  • Δυνατότητα επέκτασης στα ΚΕΠ των εργασιών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, με στόχο την αποσυμφόρηση των υποκαταστημάτων του Ιδρύματος και την εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων
  • Αξιοποίηση της τεράστιας ακίνητης περιουσίας του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ στη βάση των νέων δυνατοτήτων που θεσμοθετήθηκαν με τον τελευταίο νόμο της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης.
  • Μεταστέγαση όλων των κεντρικών Υπηρεσιών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ σε ενιαίο κτίριο και σταδιακή αναβάθμιση όλων των κτιριακών υποδομών.
  • Βελτίωση των συνθηκών και των χώρων εργασίας αλλά και του επιπέδου ζωής του συνόλου των εργαζομένων του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
  • Ενδυνάμωση της υπεύθυνης διαβούλευσης με το σύνολο των υπηρεσιακών στελεχών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ αλλά και τους απλούς εργαζόμενους με στόχο την εμπέδωση της συνεργασίας και της συνευθύνης για την επίτευξη του στόχου της αναγέννησης του μεγαλύτερου Δημόσιου Ασφαλιστικού Οργανισμού της χώρας.
  Στην προοπτική επίτευξης των προαναφερόμενων στόχων, σας καλώ να συμπορευτούμε όλοι μαζί.

  Γνωρίζω τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουμε σήμερα από την πλημμελή στελέχωση των υπηρεσιών και την δραματική έλλειψη του προσωπικού.

  Ζητώ την κατανόησή σας και σας καλώ σε υπερπροσπάθεια, σε αυτή την κρίσιμη περίοδο που διέρχεται τόσο το Ίδρυμα όσο και η χώρα.

  Δεσμεύομαι απέναντί σας να συνεργαστώ μαζί σας, αξιοποιώντας το σύνολο των δημιουργικών δυνάμεων που είμαι βέβαιος ότι διαθέτετε, επιβραβεύοντας την εργατικότητα, σεβόμενος την αξιοκρατία και πατάσσοντας κάθε πράξη που μπορεί να εκθέσει το κύρος των χιλιάδων εργαζομένων στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και την αξιοπιστία του μεγαλύτερου Δημόσιου Ασφαλιστικού Οργανισμού της χώρας.



     ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ       

                       &                          

ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ 

Μειώθηκε η φαρμακευτική δαπάνη σε ΙΚΑ και ΟΓΑ

 ΔΙΑΒΑΣΑΜΕ ΣΤΟ

Σε αναζήτηση 300 εκατ. ευρώ βρίσκεται ο Οργανισμός Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ) για να καλύψει τις ανάγκες του μέχρι το τέλος του έτους. Για τις ανάγκες του ΟΑΕΕ ενημέρωσε ο νέος διοικητής του Ταμείου Γ. Βουδούρης τους διοικητές των τριών άλλων μεγάλων Ταμείων (ΙΚΑ, ΟΓΑ, ΟΠΑΔ) σε σύσκεψη που είχαν χθες, στο ΙΚΑ, για να συντονίσουν τη δράση τους στη μείωση των φαρμακευτικών και ευρύτερα των δαπανών στον τομέα της υγείας. 


Οι πρόεδροι του ΙΚΑ Ρ. Σπυρόπουλος, του ΟΑΕΕ Γ. Βουδούρης, του ΟΓΑ Π. Πέτρουλας, του ΟΠΑΔ Κ. Σουλιώτης και οι υποδιοικητές του ΙΚΑ συζήτησαν το μέλλον των ασφαλιστικών ταμείων 


Ο σχεδιασμός που συζητήθηκε προβλέπει παρεμβάσεις που θα βοηθήσουν στην καθολική εφαρμογή της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης και στη δημιουργία κοινοπραξίας μεταξύ των Ταμείων για αγορά υπηρεσιών υγείας αλλά και προϊόντων (αναλώσιμα κ.λπ.) ώστε να επιτυγχάνονται καλύτερες συμφωνίες στις τιμές. Τον Ιούνιο, στο ΙΚΑ, η φαρμακευτική δαπάνη μειώθηκε κατά 28% και στον ΟΓΑ κατά 24,5%. Οπως είπε ο νέος διοικητής του ΙΚΑ Ροβέρτος Σπυρόπουλος, αν επιτευχθούν οι στόχοι βελτίωσης των εσόδων, δυνητικά θα μπορούσε να μειωθούν οι εισφορές από το 2012 (η προθεσμία για τη ρύθμιση οφειλών στα Ταμεία, λήγει στις 15 Οκτωβρίου). Και εκτίμησε ότι «μπορεί να δημιουργηθεί "ενάρετος κύκλος" συνεργασίας για το θέμα των ασφαλιστικών εισφορών με τους επιχειρηματίες».
«Προσπαθούμε να περικόψουμε την κατάχρηση, χωρίς να περιορίσουμε τη χρήση», ανέφερε ο διοικητής του ΟΓΑ, Παναγιώτης Πέτρουλας, προσθέτοντας ότι στο Ταμείο του οι φαρμακευτικές δαπάνες για τον Ιούνιο μειώθηκαν 24,5%, ενώ περιορίστηκαν κατά 38% οι συνταγογραφήσεις με μηδενική συμμετοχή.
Στη σύσκεψη συζητήθηκαν επίσης η σταδιακή επανεξέταση του κανονισμού υγειονομικών παροχών κάθε Ταμείου, το θέμα της απογραφής των συνταξιούχων, η εφαρμογή ενιαίων κανόνων για την πληρωμή συντάξεων από 1/1/2011 και πιθανά μέτρα-κίνητρα για περιορισμό της εισφοροδιαφυγής.

Τρίτη, 17 Αυγούστου 2010

Μετατάξεις προσωπικού από το Ολυμπιακό χωριό ΑΕ στο ΙΚΑ και σε άλλες υπηρεσιες

διαβάσαμε στο blog Ημερολόγιο Επόπτη Δημόσιας Υγείας

Παιχνίδι φιδάκι ΙΚΑ για την παραλία!!!

1.623 θέσεις με 8μηνη σύμβαση στα Ταμεία

ΔΙΑΒΑΣΑΜΕ...

Οι θέσεις αφορούν κυρίως ειδικότητες διοικητικού - οικονομικού και ορισμένες τεχνικές.

Η επιλογή των υποψηφίων θα πραγματοποιηθεί με βάση τα νέα κριτήρια, όπως ορίζονται από τον νέο νόμο για τις προσλήψεις στο Δημόσιο.

Εκτός από τον αντίστοιχο τίτλο σπουδών που ορίζεται για κάθε ειδικότητα, οι υποψήφιοι θα λαμβάνουν έξτρα μόρια από ανεργία, εμπειρία καθώς και εάν προέρχονται από μονογονεϊκές οικογένειες.

Οι θέσεις στα Ασφαλιστικά Ταμεία κατανέμονται μεταξύ των άλλων πόλεων και σε Αθήνα, Πειραιά, Θεσσαλονίκη, Πάτρα, Αγρίνιο, Κοζάνη, Κέρκυρα, Ιωάννινα, Καβάλα, Καστοριά, Ηράκλειο, Χανιά, Λάρισα.

ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΚΑΙ ΣΤΟ ΙΚΑ

Σύμφωνα με πληροφορίες του ΙΚΑΤΖΗΔΕΣ Blog, ετοιμάζεται σχέδιο Καλλικράτης και στο ΙΚΑ. Αναφερόμαστε στο σχέδιο που υπάρχει για μείωση λειτουργικών εξόδων που θα επιτευχθεί με την αναστολή λειτουργίας αρκετών παραρτημάτων περίπου 85 από τα 130 που λειτουργούν σήμερα. 
Το σχέδιο προβλέπει οτι θα υπάρχει ένα τοπικό υποκατάστημα στα όρια κάθε νέου Δήμου και μόνο όποιο παράρτημα έχει την "δυναμικότητα" να γίνει υποκατάστημα θα συνεχίσει την λειτουργία του. 
Αυτό σημαίνει οτι παραρτήματα που υπολειτουργούσαν με 1 ή 2 άτομα προσωπικό θα συγχονευθούν με το υποκατάστημα και το προσωπικό θα ενισχύσει το υποκατάστημα. 
Το σχέδιο προβλέπει οτι από 1-1-2011 περίπου 85 παραρτήματα θα αναστείλουν την λειτουργία τους και η νέα χρονιά θα ξεκινήσει με νέα δεδομένα και για το ΙΚΑ. 
Περιμένουμε και τις επίσημες ανακοινώσεις.

Τρίτη, 3 Αυγούστου 2010

Το ΜΗΝΥΜΑ του Νέου Διοικητή του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Ροβέρτου Σπυρόπουλου στην τελετή ανάληψης των καθηκόντων του.

Το ΜΗΝΥΜΑ του Νέου Διοικητή του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Ροβέρτου Σπυρόπουλου στην τελετή ανάληψης των καθηκόντων του.

Γνωρίζω τις τεράστιες ευθύνες που μου ανατίθενται από την Κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ως Διοικητής του ΙΚΑ- ΕΤΑΜ σ΄αυτή την ιδιαίτερα δύσκολη περίοδο για τη χώρα μας.
Αναλαμβάνω αυτές τις ευθύνες, με πλήρη συναίσθηση των δυσκολιών που θα αντιμετωπίσω του τεράστιου όγκου του έργου που πρέπει να συντελεστεί στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και κυρίως με γνώση των προσδοκιών των εργαζομένων και των ασφαλισμένων, που απαιτούν την οικοδόμηση δομών και λειτουργιών Κοινωνικής Ασφάλισης ώστε να ανταποκρίνονται με επάρκεια και πληρότητα στις ανάγκες τους.

Οι βασικοί άξονες δράσης που θα καθορίσουν τις προγραμματικές προτεραιότητες της νέας Διοίκησης του Ιδρύματος είναι οι παρακάτω:

  • Ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου με τη ΓΣΕΕ, τις Οργανώσεις των Συνταξιούχων και τους Εργοδοτικούς Φορείς.

  • Απόλυτη συνεργασία με την ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με στόχο την υλοποίηση της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης, όπως αυτή θεσπίστηκε με το ν.3863/2010.

  • Επεξεργασία, μέσα στο επόμενο δίμηνο, ενός τριετούς προγράμματος δράσης που θα επικεντρώνεται στην υλοποίηση των παρακάτω στόχων.



  • 1ος Στόχος: Μείωση της εισφοροδιαφυγής, που ανέρχεται σήμερα στο 30% περίπου, με ετήσια βήματα μείωσης 5% τουλάχιστον.
    2ος Στόχος: Ολοκλήρωση και επέκταση των υφιστάμενων μηχανογραφικών υποδομών, ως το βασικότερο εργαλείο εποπτείας και ελέγχου του συνόλου των λειτουργιών του Ιδρύματος.
    3ος Στόχος: Εξορθολογισμός του συνόλου των δαπανών και επανακαθορισμός της εποπτείας αξιόπιστης απόδοσης των συντάξεων.
    4ος Στόχος: Αυστηρή εποπτεία του συνόλου των δαπανών ιατρικής, φαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης, με την θεσμοθέτηση και πλήρη επέκταση της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης και τον αυστηρό έλεγχο των δαπανών νοσοκομειακής περίθαλψης, τόσο στις δημόσιες όσο και στις ιδιωτικές δομές υγείας.
    5ος Στόχος: Αξιοποίηση της τεράστιας ακίνητης περιουσίας του ΙΚΑ- ΕΤΑΜ στη βάση των νέων δυνατοτήτων που θεσπίστηκαν με τον τελευταίο νόμο της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης.
    6ος Στόχος: Δημιουργία κοινοπρακτικής δομής ανάμεσα στο ΙΚΑ- ΕΤΑΜ -ΟΑΕΕ - ΟΓΑ και ΟΠΑΔ για κοινές δράσεις προμηθειών και ελέγχου, με στόχο τον εξορθολογισμό των ιατροφαρμακευτικών δαπανών και του κόστους περίθαλψης.
    7ος Στόχος: Μεταστέγαση, σε ενιαίο κτίριο, όλων των κεντρικών υπηρεσιών του ΙΚΑ, με στόχο τη μείωση των δαπανών στέγασης, την αύξηση της παραγωγικότητας και τη βελτίωση της λειτουργικότητας του συνόλου των επιτελικών υπηρεσιών του Ιδρύματος.
    8ος Στόχος: Εφαρμογή από το 2ο εξάμηνο του 2010, της υπηρεσίας του ασφαλιστικού ανταποκριτή του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ στα ΚΕΠ, με στόχο την ριζική αποκέντρωση της συμβουλευτικής υποστήριξης και των υπηρεσιών απονομής συντάξεων.
    9ος Στόχος: Βελτίωση των συνθηκών εργασίας και των χώρων παροχής υπηρεσιών προς τους δικαιούχους με την αναβάθμιση του συνόλου των κτιριακών υποδομών και επανεξέταση των συμβολαίων ενοικίασης των κτιρίων στέγασης των υπηρεσιών του Ιδρύματος.
    10ος Στόχος: Έμφαση στη διαβούλευση με το σύνολο των υπηρεσιακών στελεχών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με στόχο την εμπέδωση της συνεργασίας της υπευθυνότητας και της συνευθύνης για την επίτευξη του στόχου της λειτουργικής αναγέννησης του Ιδρύματος.

    Δευτέρα, 2 Αυγούστου 2010

    Νέα μείωση αποδοχών στο Δημόσιο...

    ΔΙΑΒΑΣΑΜΕ ΣΤΟ...

    ...θα φέρει το ενιαίο μισθολόγιο.

    Το ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο αναμένεται να οδηγήσει σταδιακά από το 2011 σε μείωση των μισθών των Δημοσίων Υπαλλήλων.
    Στο νέο μισθό θα ενσωματώνονται τα...επιδόματα που χορηγούνται ήδη στους δημοσίους υπαλλήλους, ο αριθμός όμως των οποίων θα περιοριστεί δραστικά, κυρίως μέσα από την κατάργηση ειδικών – κλαδικών επιδομάτων, που δεν έχουν γενικό χαρακτήρα.
    Αναλυτικά, κάποια επιδόματα θα ενσωματωθούν στο βασικό μισθό, άλλα θα καταργηθούν ή θα μειωθούν, με αποτέλεσμα μειώσεις αποδοχών. Παράλληλα, η κυβέρνηση εξετάζει τρόπο σύνδεσης των αμοιβών με την παραγωγικότητα, κάτι που ενδεχομένως να γίνει σε δεύτερη φάση.
    Υπενθυμίζεται πως το 2003 είχε γίνει προσπάθεια για ενιαίο μισθολόγιο στον δημόσιο τομέα η οποία όμως απέτυχε. Αρχικά είχε επιδιωχθεί η μερική ενσωμάτωση του κινήτρου απόδοσης, του χρονοεπιδόματος και του επιδόματος εξομάλυνσης στο βασικό μισθό.
    Είχε εξαιρεθεί όμως η ειδική παροχή του Ν. 3016/02, η οποία δινόταν για την εξομάλυνση των μισθολογικών διαφορών υπέρ των χαμηλόμισθων υπαλλήλων που δεν λάμβαναν πρόσθετες μισθολογικές παροχές.
    Οι διαπραγματεύσεις ναυάγησαν, επειδή η ΑΔΕΔΥ ζητούσε τη διαμόρφωση ενιαίου βασικού μισθού 1.050 ευρώ με ενσωμάτωση όλων των επιδομάτων, διπλασιασμό των οικογενειακών επιδομάτων, καταβολή αναδρομικών και αύξηση του επιδόματος ευθύνης.

     

    Αλλάζουν θέση χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι


    Με «πρώτη ύλη» όσα προκύπτουν από την απογραφή, μπαίνει σε φάση υλοποίησης ο «Καλλικράτης 2» με συγχωνεύσεις και καταργήσεις οργανισμών 

    Επιδιώκοντας διαρθρωτικές αλλαγές στον «πυρήνα» του δυσλειτουργικού και αναποτελεσματικού ελληνικού Δημοσίου, ο υπουργός Εσωτερικών, Γ. Ραγκούσης, έχει βάλει μπροστά την εφαρμογή του Καλλικράτη Νο2, ενός σχεδίου που αφορά τη συνολική αναδιοργάνωση της κρατικής μηχανής στην κατεύθυνση δημιουργίας του επιτελικού κράτους, αρχής γενομένης από την απογραφή των δημοσίων υπαλλήλων.

    Αλλάζουν θέση χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι

    Με «πρώτη ύλη» τα ποιοτικά χαρακτηριστικά των δημοσίων υπαλλήλων, όπως προκύπτουν από την απογραφή, στο πλαίσιο του σχεδίου «Καλλικράτης» για το κράτος, θα πραγματοποιηθούν στο προσεχές μέλλον χιλιάδες μετατάξεις προσωπικού σε οργανισμούς που αντιμετωπίζουν ελλείψεις ανθρώπινου δυναμικού όπως π.χ. τα ασφαλιστικά ταμεία (ΙΚΑ, ΟΑΕΕ κτλ.), σε μια προσπάθεια ορθολογικής αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου.

    Νέα δεδομένα
    Το σχέδιο συγχωνεύσεων και καταργήσεων οργανισμών προχωρά ήδη με το πρώτο σχέδιο νόμου το οποίο τέθηκε σε διαβούλευση από τον αντιπρόεδρο της κυβέρνησης, Θ. Πάγκαλο.
    Σύντομα θα ακολουθήσει νέο κύμα συγχωνεύσεων, 100 περίπου οργανισμών. Το πλεονάζον προσωπικό θα μεταταχθεί είτε στα εποπτεύοντα υπουργεία ή σε άλλους Οργανισμούς που διαπιστώνονται ελλείψεις ανθρώπινου δυναμικού. Ηδη προετοιμάζονται οι νέοι οργανισμοί (οργανογράμματα) των δημόσιων φορέων στα οποία θα καταργηθούν δεκάδες Διευθύνσεις που λειτουργούν χωρίς τμήματα και εκατοντάδες τμήματα που δεν στελεχώνονται με υπαλλήλους.
    Σύμφωνα με τα στοιχεία της απογραφής, το εποχικό προσωπικό αριθμεί περίπου 59.156 υπαλλήλους, οι περισσότεροι εκ των οποίων δεν θα αντικατασταθούν μετά τη λήξη της σύμβασής τους.
    Στόχος της κυβέρνησης είναι να χρησιμοποιήσει συμβασιούχους αποκλειστικά για εποχικές ανάγκες. Ο Καλλικράτης του Κράτους θα επιφέρει χιλιάδες μετατάξεις προσωπικού τα επόμενα χρόνια για την κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων που θα δημιουργηθούν.
    Παράλληλα, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα εκπαιδεύονται σε τακτά χρονικά διαστήματα στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης σε θέματα καλών πρακτικών που έχουν εφαρμοστεί στο εξωτερικό ή σε ελληνικές υπηρεσίες, ενώ -σύμφωνα με τις πρόσφατες δηλώσεις του πρωθυπουργού- θα συμμετέχουν σε πιλοτικές εφαρμογές προγραμμάτων καθώς και στη διαβούλευση νομοθετικών πρωτοβουλιών προκειμένου να αξιοποιηθεί η εμπειρία που έχουν συσσωρεύσει από την επαγγελματική τους δράση. 

    Καινοτομίες
    Στο πλαίσιο του Καλλικράτη για το κράτος, προετοιμάζεται για πρώτη φορά στην ιστορία του ελληνικού Δημοσίου, η περιγραφή των καθηκόντων ανά θέση εργασίας (job description) προκειμένου η κεντρική διοίκηση να γνωρίζει όχι μόνο τον αριθμό των κρατικών λειτουργών αλλά και τα καθήκοντα που πηγάζουν από τη θέση που έχουν τοποθετηθεί.
    Το συγκεκριμένο έργο αποτελεί σημαντική καινοτομία που θα βελτιώσει σημαντικά τα δεδομένα εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων. Παράλληλα, στο νέο επιτελικό κράτος, σύμφωνα με τους σχεδιασμούς της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εσωτερικών, θα δημιουργηθεί μία ομάδα «ειδικών δυνάμεων» δημοσίων υπαλλήλων, ενός Σώματος που θα μπορεί να λειτουργεί σε διυπουργικό επίπεδο και να συμμετέχει στη διεκπεραίωση σημαντικών έργων, όπου υπάρχει ανάγκη.
    Αξιοποιώντας τις αρχές του σύγχρονου μάνατζμεντ επιδιώκεται η αξιοποίηση ευέλικτων ομάδων υπαλλήλων που διαθέτουν ειδικές δεξιότητες στην ενίσχυση υπηρεσιών που καλούνται να υλοποιήσουν σημαντικά προγράμματα της δημόσιας διοίκησης.

    ΤΑ ΒΗΜΑΤΑ ΤΟΥ «ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ 2»
     
    Ποιες αλλαγές θα γίνουν
    Το μακρόπνοο σχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για την αλλαγή του κράτους δεν θα εξαντληθεί σε μία και μόνη νομοθετική πρωτοβουλία, αλλά θα αναπτυχθεί σε βάθος χρόνου με συνδυασμό θεσμικών και νομοθετικών πρωτοβουλιών που θα περιλαμβάνουν:
    Συγχωνεύσεις και καταργήσεις οργανισμών.
    Διαμόρφωση νέων οργανογραμμάτων στα υπουργεία και τους φορείς του Δημοσίου με κατάργηση ανενεργών διευθύνσεων και τμημάτων.
    Ορθολογική αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού με τη μετακίνηση χιλιάδων υπαλλήλων σε οργανισμούς και υπηρεσίες που θα διαπιστωθούν ελλείψεις.
    Λειτουργία της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών από το υπουργείο Οικονομικών και ολοκλήρωση του Ενιαίου Μισθολογίου στις αρχές του 2011, που αποτελούν δράσεις οι οποίες εντάσσονται στον «Καλλικράτη του Κράτους» και θα συμβάλλουν στη διαφάνεια και την εξορθολόγηση των δαπανών που αφορούν τη μισθοδοσία των δημοσίων λειτουργών.
    Νέο σύστημα αξιολόγησης αλλά και επιβράβευσης των άξιων και ικανών δημοσίων υπαλλήλων
    Εκπαιδευτικά προγράμματα διά βίου μάθησης για τους δημοσίους υπαλλήλους επενδύοντας στην εμπειρία τους αλλά και στις αρχές του σύγχρονου μάνατζμεντ για την εμπέδωση των αλλαγών στο κράτος και τη δημιουργία μιας νέας κουλτούρας δημόσιας διοίκησης.
    Αξιοποίηση των δυνατοτήτων που παρέχει η σύγχρονη τεχνολογία για τη βελτίωση της εξυπηρέτησης των πολιτών με τη δημιουργία της Κάρτας του Πολίτη, τη λειτουργία των e-ΚΕΠ, αλλά και την ανάπτυξη δράσεων και πρωτοβουλιών που θα χρηματοδοτηθούν από το πρόγραμμα «Διοικητική Μεταρρύθμιση» με στόχο την κατάργηση διακίνησης των διάφορων δικαιολογητικών που ζητούν από τους πολίτες οι δημόσιες υπηρεσίες, με την αξιοποίηση λογισμικών που θα αναζητούν ηλεκτρονικά τα πιστοποιητικά που απαιτούνται στους αρμόδιους φορείς.
    Αξιολόγηση της πορείας της Διοικητικής Μεταρρύθμισης στο κράτος και στην Τοπική Αυτοδιοίκηση από διεθνή οίκο ή τον ΟΟΣΑ.
    Δημιουργία «υπουργικού πάρκου» στην Αθήνα όπου θα συγκεντρωθούν όλες οι διάσπαρτες υπηρεσίες των υπουργείων για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών και την αύξηση της παραγωγικότητας των υπηρεσιών.

    ΝΙΚΟΣ Β. ΤΣΙΤΣΑΣ

    ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΝΕΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΙΚΑ

    Η ΝΕΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΙΚΑ



     Ο υπουργός Εργασίας Ανδρέας Λοβέρδος (3-Δ), ο νέος δκτής του ΙΚΑ Ροβέρτος Σπυρόπουλος (2-Α), η γ.γρ. κα Δρέττα (3-Α) και οι νέοι υποδιοικητές Διονύσης Πατσούρας, Κωνσταντίνος Νικόλης και Γιώργος Σαριβουγιούκας στη σημερινή τελετή παράδοσης - παραλαβής της διοίκησης του ΙΚΑ, 

    Δευτέρα 2 Αυγούστου 2010. ΑΠΕ-ΜΠΕ/ΑΠΕ-ΜΠΕ/ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΜΠΕΛΤΕΣ

    Ανέλαβε και επίσημα τη διοίκηση του ΙΚΑ ο Ρ. Σπυρόπουλος

     
    Ανέλαβε και επίσημα τη διοίκηση του ΙΚΑ ο Ρ. Σπυρόπουλος
    Παρουσία του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Ανδρέα Λοβέρδου πραγματοποιήθηκε η τελετή παράδοσης και παραλαβής της Διοίκησης του ΙΚΑ από τους κ.κ. Θεόδωρο Αμπατζόγλου και Ροβέρτο Σπυρόπουλο.
    «Δουλέψαμε με τον κ. Αμπατζόγλου επί εννέα μήνες κάτω από πολύ δύσκολες συνθήκες και ο τελικός απολογισμός είναι θετικός» είπε ο κ. Λοβέρδος, εξηγώντας ότι στην συνάντηση που είχε την περασμένη εβδομάδα με τους ευρωπαίους εκπροσώπους ήταν στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσει μία μικρή αλλά χαρακτηριστικότατη αύξηση των εσόδων του Οργανισμού από εισφορές και ταυτόχρονα μία ραγδαία πτώση της τιμής των φαρμάκων που ξεπέρασε τον Ιούνιο το 20%.
    Ο υπουργός ευχαρίστησε τον απερχόμενο διοικητή του ΙΚΑ για τη συνεργασία που είχε και καλωσόρισε τον νέο διοικητή Ροβέρτο Σπυρόπουλο. Του ευχήθηκε να οπλιστεί με κουράγιο και υπομονή εκφράζοντας την πεποίθησή του ότι είναι ο κατάλληλος άνθρωπος προκειμένου να επιτευχθεί η απαραίτητη αποδοτικότητα τους επόμενους κρίσιμους μήνες. «Αναζητούμε με πολύ μεγάλη αγωνία αλλά συγχρόνως δύναμη και πάθος την εκπλήρωση των στόχων του προγράμματος σταθερότητας που σημαίνει πολύ μεγαλύτερη αύξηση των εσόδων του Οργανισμού από εισφορές και την παγίωση αυτής της μείωσης της φορολογικής δαπάνης», είπε ο υπουργός.
    «Θέλουμε ακόμη, πρόσθεσε ο κ. Λοβέρδος, σε αυτό το χρονικό διάστημα να συνεργαστούμε και με το υπουργείο Υγείας με τον καλύτερο τρόπο ώστε να μειωθεί η δική μας δαπάνη ως ασφαλιστικού οργανισμού απέναντι στη δημόσια υγεία με μία σειρά συμφωνημένων υποκοστολογήσεων που θα ανακουφίζουν το «βαλάντιο» του ΙΚΑ και των ασφαλισμένων και θα βοηθήσουν στην καλύτερη συνεργασία του οργανισμού με το Υπουργείο Υγείας». Μια συνεργασία η οποία έχει ήδη ξεκινήσει καλά με την συμφωνία για την μεταφορά των μονάδων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας υγείας από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στο Υγείας.
    Τα κύρια σημεία των παρεμβάσεών του αλλά και τα προβλήματα όπου θα πρέπει να εφισταθεί η προσοχή της νέας Διοίκησης ανέφερε στον χαιρετισμό του ο απερχόμενος Διοικητής κ. Αμπατζόγλου χαρακτηρίζοντας ως άριστη την επιλογή του κ. Σπυρόπουλου. Ως μεγαλύτερο έργο χαρακτήρισε την ίδρυση και λειτουργία του Κέντρου Ανακεφαλαίωσης Ενσήμων και του Σχήματος Επιτάχυνσης Συντάξεων επισημαίνοντας την ανάγκη στελέχωσης αυτών των υπηρεσιών.
    Σημαντικά ήταν επίσης, όπως ανέφερε, τα μέτρα για την συγκράτηση των Εσόδων, η ομαλή ένταξη οκτώ νέων ταμείων στο ΙΚΑ, η ίδρυση και λειτουργία της Κεντρικής Μονάδας Επεξεργασίας Συνταγών που θα επιφέρει για φέτος εξοικονόμηση 250 εκατ. ευρώ, η θέσπιση μέτρων που οδηγούν στην περιστολή δαπανών ύψους 80 εκατ. ετησίως στον τομέα των ιατρικών υλικών και τέλος τα μέτρα διαφάνειας στον τομέα της περιουσίας του Ιδρύματος.
    Ως κύρια προβλήματα ανέφερε την έλλειψη προσωπικού (4.000 διοικητικοί, 1.000 γιατροί, 1500 υγειονομικοί υπάλληλοι), τις οφειλές του Δημοσίου προς το ΙΚΑ που δημιουργούν πρόβλημα ρευστότητας, και την διαρκή προσπάθεια για την αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής.
    Με πλήρη επίγνωση των τεράστιων ευθυνών που του ανατίθονται από την κυβέρνηση και τον υπουργό Εργασίας και πλήρη συναίσθηση των δυσκολιών που θα αντιμετωπίσει, το τεράστιο έργο που πρέπει να συντελεστεί και των προσδοκιών όλων που απαιτούν την οικοδόμηση δομών και λειτουργιών κοινωνικής ασφάλισης που να πληρούν ανάγκες και απαιτήσεις, δήλωσε ότι αναλαμβάνει τη Διοίκηση του ΙΚΑ ο κ. Σπυρόπουλος.
    Ενίσχυση και σεβασμός του κοινωνικού διαλόγου, απόλυτη συνεργασία και σεβασμός στις αποφάσεις του υπουργείου Εργασίας με στόχο την υλοποίηση της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης, και επεξεργασία ενός 3ετούς προγράμματος δράσης για την υλοποίηση βασικών στόχων, είναι οι βασικοί άξονες στους οποίους θα κινηθεί ο κ. Σπυρόπουλος.
    Οι στόχοι είναι δέκα, όπως εξήγησε ο ίδιος, και αφορούν την μείωση της εισφοροδιαφυγής που ανέρχεται σήμερα στο 30% με δείγματα ετήσιας βάσης 5%, την ολοκλήρωση και επέκταση των μηχανογραφικών υποδομών, εποπτείας και ελέγχου όλων των λειτουργιών, τον εξορθολογισμό όλων των δαπανών, την αυστηρή εποπτεία όλων των δαπανών περίθαλψης, την αξιοποίηση της τεράστιας περιουσίας του ΙΚΑ, την δημιουργία κοινοπρακτικής δομής ανάμεσα στο ΙΚΑ, τον ΟΑΕΔ, ΟΓΑ και ΟΠΑΔ για κοινές δράσεις προμηθειών και ελέγχου, τη μεταστέγαση όλων των υπηρεσιών σε ενιαίο κτίριο για μείωση των δαπανών στέγασης και αύξηση της παραγωγικότητας, την βελτίωση των συνθηκών εργασίας με αναβάθμιση των κτιριακών υποδομών, και τέλος την έμφαση στη διαβούλευση με στόχο την εμπέδωση αντίληψης συνεργασίας, υπευθυνότητας και συνευθύνης.
    Ο κ. Σπυρόπουλος τόνισε ότι έχει πλήρη συναίσθηση των προσδοκιών όλων και δεσμεύθηκε ότι θα κάνει ό,τι μπορεί για να δικαιώσει αυτές τις προσδοκίες.

    ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΑΠΕΡΧΟΜΕΝΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΟΥ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ κ. ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΜΠΑΤΖΟΓΛΟΥ


     Αθήνα, 2 Αυγούστου 2010


    ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΑΠΕΡΧΟΜΕΝΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΟΥ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

    κ. ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΜΠΑΤΖΟΓΛΟΥ


    Με ιδιαίτερη χαρά υποδεχόμαστε σήμερα και παραδίδουμε τη Διοίκηση του Μεγαλύτερου Οργανισμού της χώρας, του ΙΚΑ, στο νέο Διοικητή, το φίλο Ροβέρτο Σπυρόπουλο. Επιτρέψτε μου να πω ότι αποτελεί την άριστη επιλογή, γεγονός που καταγράφηκε και στη Βουλή με τη Διακομματική Στήριξη της υποψηφιότητάς του.

    Προ ημερών υποδεχτήκαμε τους τρείς νέους Υποδιοικητές κ.κ. Νικόλη, Σαριβουγιούκα, Πατσούρη και τα νέα μέλη του Δ.Σ.. Έτσι ολοκληρώνεται σε επίπεδο κορυφής η διοικητική πυραμίδα του ΙΚΑ και ξεπερνιέται το μεγάλο κενό που υπήρχε τους τελευταίους μήνες. Θυμίζω ότι έχω υποβάλλει την παραίτησή μου τρείς μήνες τώρα.

    Παραδίδω τη Διοίκηση την οποία ανέλαβα στα μέσα του 2009 και μπορώ να προβάλω ως κύρια σημεία των παρεμβάσεών μου:

  • Την ίδρυση και λειτουργία του Σχήματος Επιτάχυνσης Συντάξεων και του ΚΑΝ (Κέντρο Ανακεφαλαίωσης Ενσήμων). Αν το Σχήμα ενισχυθεί με τον κατάλληλο αριθμό προσωπικού, τότε το ΙΚΑ θα κερδίσει το στοίχημα του σύντομου χρόνου απονομής Συντάξεων.



  • Το πακέτο μέτρων και δράσεων μέσω εξειδικευμένων ελέγχων και διασταυρώσεων στον τομέα Εσόδων. Καταφέραμε μέσα σε μια ιδιαίτερα αρνητική συγκυρία για την οικονομία, την αγορά, τις επιχειρήσεις και την απασχόληση να συγκρατήσουμε τα Έσοδα. Πιστεύω ότι αυτός ο τομέας είναι το νέο μεγάλο στοίχημα για το Υπουργείο αλλά και τη νέα Διοίκηση.



  • Η ομαλή ένταξη οκτώ νέων ταμείων στο ΙΚΑ και η μεγάλη τεχνογνωσία που υπάρχει για την περαιτέρω ένταξη νέων ταμείων.



  • Η ίδρυση και η λειτουργία της ΚΜΕΣ (Κεντρική Μονάδα Επεξεργασίας Συνταγών) που έφερε ήδη σημαντικά αποτελέσματα στον Τομέα Φαρμακευτικών Δαπανών. Ο στόχος εξοικονόμησης 250 εκατ. Ευρώ σε ετήσια βάση θα υπερκαλυφθεί. Υπογραμμίζω όμως ότι αν αυξηθεί ο αριθμός των φαρμακείων λόγω "απελευθέρωσης", τότε όλη αυτή η προσπάθεια θα καταστραφεί. Για το λόγο αυτό, πιστεύω ότι όπως και σε όλη την Ευρώπη ο αριθμός των φαρμακείων πρέπει να παραμείνει ελεγχόμενος.



  • Η θέσπιση ενός πακέτου μέτρων στον ιδιαίτερα κοστοβόρο τομέα των Ιατρικών Υλικών. Ήδη οι πρωτοβουλίες μας οδηγούν σε περιστολή Δαπανών ύψους 70 έως 80 εκατ. Ευρώ σε ετήσια βάση και υιοθετήθηκαν ατόφιες από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.



  • Η κατά 95% επέκταση του ΟΠΣ Ασφάλισης έτσι ώστε γρήγορα να μπορούμε να ομιλούμε για το ΝΕΟ ΙΚΑ στον τομέα των Υπηρεσιών για τον Πολίτη.



  • Τέλος, τα μέτρα διαφάνειας και χρηστής Διοίκησης στον τομέα Διαχείρισης των Οικονομικών και της Περιουσίας του Ιδρύματος. Το περιουσιολόγιο του ΙΚΑ είναι αναρτημένο στο site www.ika.gr.



  • Ως κύρια προβλήματα αναφέρω τρία:

  • Την έλλειψη Διοικητικού, Υγειονομικού και Ιατρικού Προσωπικού. Αυτή τη στιγμή με βάση τον Οργανισμό, λείπουν 4.000 Διοικητικοί Υπάλληλοι, 1.000 Ιατροί και πάνω από 1.500 Υγειονομικοί Υπάλληλοι. Αυτό δημιουργεί ταλαιπωρία στον Πολίτη και αδυναμία υλοποίησης των στόχων.



  • Τις οφειλές του Ελληνικού Δημοσίου προς το ΙΚΑ που ανέρχονται σε 8,5 δισ. Ευρώ περίπου. Όσο αυτά δεν αποπληρώνονται τόσο το ΙΚΑ θα αντιμετωπίζει προβλήματα ρευστότητας.



  • Την Εισφοροδιαφυγή. Εδώ έχουν αναπτυχθεί μια σειρά παρεμβάσεις και έχουν μπει στόχοι ανά Υποκατάστημα, όμως απαιτείται διαρκής προσπάθεια ενόψει των δύσκολων συνθηκών στην Αγορά.



  • Είμαι βέβαιος ότι η Νέα Διοίκηση με τη βοήθεια του Υπουργείου θα πετύχει στους τομείς αυτούς.

    Τέλος, επιτρέψτε μου να αναφερθώ στους ανθρώπους και τα στελέχη του Ιδρύματος.

    Βοήθησα, στήριξα, στάθηκα δίπλα σας. Ξέρω τι προσφέρατε και σας ευχαριστώ. Αν εσείς δουλέψετε παραγωγικά, τότε το ΙΚΑ θα πάει καλά.

    Προς όφελος των εκατομμυρίων ασφαλισμένων της Κοινωνίας, της Οικονομίας, της Πατρίδας.

    ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ       

                    &                          

    ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ