ΕΔΩ ΤΑ ΛΕΜΕ

Τρίτη, 18 Ιανουαρίου 2011

ΓΣΕΒΕΕ: Το υπ. Εργασίας αποδέχτηκε την πρότασή της για την αποπληρωμή παλαιών οφειλών

Αποδέχθηκε το υπουργείο Εργασίας την πρόταση της ΓΣΕΒΕΕ για όσους είναι συνεπείς στις τακτικές εισφορές και καταβάλλουν ένα ποσοστό (20%) επί της τρέχουσας εισφοράς για την αποπληρωμή παλαιών οφειλών ενώ, επιπλέον, προωθείται η διάταξη για τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, η οποία θα κυμαίνεται από 10% το 2011 έως 25% το 2013 για όσες επιχειρήσεις είναι συνεπείς στις ασφαλιστικές τους υποχρεώσεις και ενταχθούν στο ηλεκτρονικό σύστημα καταγραφής ωραρίου εργασίας.
Αυτά προέκυψαν από τη συνάντηση του προεδρείου ΓΣΕΒΕΕ με τον αναπληρωτή υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Γ. Κουτρουμάνη και τους Διοικητές του ΟΑΕΕ και του ΙΚΑ κ.κ Γ. Βουδούρη και Ρ. Σπυρόπουλο

Ο υπουργός αναφέρθηκε στην αναδιοργάνωση του ΟΑΕΕ για την παροχή καλύτερων υπηρεσιών προς τους ασφαλισμένους και τους συνταξιούχους. Ανέφερε το παράδειγμα της έκδοσης προσωρινής συνταξιοδοτικής απόφασης εντός 2 μηνών και την λειτουργία του Κοινωνικού ΚΕΠ για ασφαλιστικά και εργασιακά ζητήματα ενώ σε συνεννόηση με τον Διοικητή του ΟΑΕΕ, εξετάζεται η δυνατότητα προείσπραξης των ασφαλιστικών εισφορών με την παροχή έκπτωσης σε όσους ασφαλισμένους το επιλέξουν .

Αναλυτικά, η ΓΣΕΒΕΕ έθεσε στον υπουργό τα εξής ζητήματα, καταθέτοντας σειρά προτάσεων:

- Ρύθμιση των παλαιών οφειλών μέσω διμηνιαίων δόσεων, που δεν θα υπερβαίνουν το 15% της τρέχουσας εισφοράς και θα εμφανίζονται διακριτά στην ταχυπληρωμή. Εναλλακτικά, εφάπαξ καταβολή των οφειλών ή παρακράτηση μέρους της σύνταξης (το πολύ για 5 έτη) όταν ο ασφαλισμένος θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

- Διακανονισμός του ατομικού ασφαλιστικού χρέους (οφειλών) για τις αδρανείς επιχειρήσεις, με αφαίρεση μέρους του οφειλόμενου ποσού.

- Ανάλογες ρυθμίσεις θα πρέπει να εφαρμοστούν για οφειλές των επιχειρήσεων προς το ΙΚΑ. Επιπλέον, η ΓΣΕΒΕΕ τόνισε την ανάγκη καταβολής μέσω τραπεζικού λογαριασμού μόνο των εισφορών και του ΦΜΥ. Θα πρέπει να είναι απόλυτα προαιρετική η καταβολή της μισθοδοσίας.

- Επιβολή «επασφάλιστρου» σε όλες τις επιχειρήσεις της τάξης 1‰ επί του τζίρου και για όλες τις εταιρικές μορφές (ατομικές, ΟΕ, ΑΕ, κλπ), προκειμένου να ενισχυθεί οικονομικά το Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης και να βελτιωθούν οι παρεχόμενες υπηρεσίες.

- Παροχή μπόνους συνέπειας για τους συνεπείς ασφαλισμένους

- Αποποινικοποίηση των οφειλών προς τον ΟΑΕΕ, χωρίς χρηματικό όριο

- Αποκατάσταση της ισονομίας σε σχέση με τα άλλα Ταμεία που αφορά στους όρους συνταξιοδότησης για τους προ του 1983 ασφαλισμένους στον ΟΑΕΕ.

- Τακτική διμηνιαία παροχή πληροφόρησης του επιχειρηματία για διάφορα ζητήματα μέσω συνοδευτικού εντύπου με τη διμηνιαία αποστολή ταχυπληρωμών του ΟΑΕΕ.


Οι δύο πλευρές συμφώνησαν στην ανάγκη διασφάλισης του κοινωνικού χαρακτήρα και της βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος. Δεσμεύτηκαν, επίσης, για τη συνέχεια του διαλόγου και την περαιτέρω επεξεργασία των προτάσεων της ΓΣΕΒΕΕ άμεσα ώστε το συντομότερο δυνατό να εφαρμοστούν μέτρα για την επίλυση των παραπάνω προβλημάτων.

Περιορισμούς στις συντάξεις αλλοδαπών από το υπουργείο Εργασίας

Περιορισμούς στις συντάξεις αλλοδαπών βάζει το υπουργείο Εργασίας.
Σύμφωνα με εγκύκλιο του ΙΚΑ δεν θα χορηγείται το κατώτατο όριο σύνταξης σε παλαιούς ασφαλισµένους που λαµβάνουν από τη χώρα προέλευσής τους οικονοµικό βοήθηµα ή σύνταξη. Μάλιστα, για τη χορήγηση δεύτερης σύνταξης θα απαιτούνται αυξηµένες χρονικές προϋποθέσεις.
Σύμφωνα με την εφημερίδα «Τα Νέα», οι έλεγχοι του υπουργείου Εργασίας αποκάλυψαν ότι σηµαντικός αριθµός αλλοδαπών δηλώνει ότι διαµένει µόνιµα στην Ελλάδα και παίρνει το σύνολο της σύνταξης, ενώ στην ουσία περνάει το µεγαλύτερο χρονικό διάστηµα στη χώρα του.
Επίσης, οι αλλοδαποί που παίρνουν σύνταξη µπορούν στη συνέχεια να υποβάλουν τα χαρτιά τους και για το Επίδοµα Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΕΚΑΣ).Ετσι, αν και έχουν καταβάλει ελάχιστες εισφορές στα ασφαλιστικά ταµεία της Ελλάδας, η κύρια σύνταξή τους µαζί µε το ΕΚΑΣ µπορεί να φτάσει τα 720 ευρώ.
Τονίζεται ότι βάσει των κοινοτικών κανονισµών οι ευρωπαίοι εργαζόµενοι, αν έχουν ασφαλιστεί έναν χρόνο στη χώρα υποδοχής τους, έχουν συγκεντρώσει το σύνολο των απαιτούµενων ενσήµων και συµπληρώσει το όριο ηλικίας, ενώ αποδεδειγµένα είναι µόνιµοι κάτοικοι σ εαυτήν τη χώρα, δικαιούνται να πάρουν σύνταξη.
Στελέχη του ΙΚΑ επισημαίνουν πως στη Βουλγαρία, τη Ρουµανία, την Αλβανία και τη Γεωργία ο µέσος όρος σύνταξης δεν ξεπερνά τα 100 ευρώ. Με ένσηµα ενός έως τριών ετών στην Ελλάδα λαµβάνουν σύνταξη µέχρι και 600 ευρώ. Μάλιστα, οι περισσότεροι δεν διαµένουν πλέον εδώ, αφού έχουν επιστρέψει στη χώρα τους και λαµβάνουν τραπεζικώς τη σύνταξη.
Πολλές είναι και οι καταγγελίες για την ύπαρξη κυκλωµάτων τα οποία µε µία ταρίφα γύρω στα 1.000 ευρώ βγάζουν συντάξεις στους αλλοδαπούς δηλώνοντας ψεύτικη διεύθυνση κατοικίας εντός της ελληνικής επικράτειας και «λαδώνοντας» κάποιον πρόθυµο να δανείσει τη διεύθυνσή του, καθώς απαραίτητη προϋπόθεση για τη συνταξιοδότηση είναι ο αλλοδαπός να αποδείξει ότι διαµένει µόνιµα στη χώρα µας.
Με εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας, για τη χορήγηση του συµπληρωµατικού ποσού σύνταξης, δόθηκε εντολή στα Ταµεία να τεθούν αυστηρές προϋποθέσεις. Προβλέπεται πιστοποίηση µόνιµης διαµονής για πέντε συνεχή έτη ακόµη και µε τη συνδροµή της Ελληνικής Αστυνοµίας, ενώ µεταξύ άλλων απαιτείται κατάθεση αντιγράφου της δήλωσης φορολογίας εισοδήµατος του αιτούντος την παροχή, στην οποία θα δηλώνεται η διεύθυνση κύριας κατοικίας και το εισόδηµα.
Για το ίδιο θέµα στη χθεσινή του εγκύκλιο το ΙΚΑ τονίζει ότι σε συνταξιούχους του Ιδρύµατος, παλαιούς ασφαλισµένους, είτε ηµεδαπούς είτε αλλοδαπούς, δεν είναι δυνατή η καταβολή των κατώτατων ορίων σύνταξης, εφόσον οι ίδιοι λαµβάνουν και άλλη σύνταξη από έτερο φορέα ασφάλισης, είτε ελληνικό είτε «τρίτης χώρας», ανεξαρτήτως του ύψους αυτής.

Τρεις συλλήψεις αλλοδαπών για απάτη




Συνελήφθη ένας 33χρονος ενώ αναζητούνται άλλοι δύο, ηλικίας 35 και 26 ετών, για απάτη. Και οι τρεις είναι αλλοδαποί.
Η σύλληψη του έγινε μετά από τη διαπίστωση ότι είχε καταθέσει πλαστογραφημένα δικαιολογητικά, προκειμένου να εξασφαλίσει το εποχικό βοήθημα για τους οικοδόμους, που καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ
Ο συλληφθείς, μαζί με δύο αλλοδαπούς - τον 35χρονο και τον 26χρονο οι οποίοι αναζητούνται - μετέβησαν στα γραφεία του ΟΑΕΔ, όπου κατέθεσαν δικαιολογητικά προκειμένου να εισπράξουν το ειδικό εποχιακό βοήθημα των οικοδομών. Όπως διαπιστώθηκε, όμως, τα δελτία Αιτήσαντος Ασυλο Αλλοδαπού και η κατάσταση ενσήμων του ΙΚΑ που κατέθεσαν ήταν πλαστά.
Κατόπιν συνεργασίας των Αστυνομικών και Υπαλλήλων του ΟΑΕΔ εντοπίστηκε ο 33χρονος, ο οποίος κατά τον έλεγχο των Αστυνομικών της Υποδιεύθυνσης Ασφαλείας Ηρακλείου υπέδειξε πλαστό δελτίο Αιτήσαντος Ασύλου προκειμένου να αποδείξει το νόμιμο παραμονής του στην χώρα.
ΠΗΓΗ: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Απλοποίηση της καταβολής κοινωνικών εισφορών προτείνει ο διοικητής του ΙΚΑ

Τις προτάσεις του γα την απλοποίηση του συστήματος υπολογισμού και καταβολής των κοινωνικών εισφορών για την εξάλειψη της εισφοροδιαφυγής, κατέθεσε ο διοικητής του ΙΚΑ Ροβέρτος Σπυρόπουλος, ενημερώνοντας την αρμόδια Επιτροπή της Βουλής για την πορεία του ασφαλιστικού νόμου.
O διοικητής του ΙΚΑ Ροβέρτος Σπυρόπουλος.
«Σήμερα έχουμε στο ΙΚΑ, 850 τύπους ασφάλισης, από τους οποίους θα πρέπει τελικά να πάμε σε 3 - 4. Υπάρχει σήμερα επιχείρηση με εκατό άτομα και πρέπει να φτιάξει για τον καθένα διαφορετική Αναλυτική Περιοδική Δήλωση», σημείωσε ο κ. Σπυρόπουλος, τονίζοντας ότι η εισφοροδιαφυγή έχει γενεσιουργές αιτίες και το θέμα αυτό θα πρέπει να συναρτηθεί με την διευκόλυνση κατάθεσης των ασφαλιστικών εισφορών.
Παράλληλα, υπενθύμισε ότι από 1ης Ιουλίου, οι εργοδότες θα είναι υποχρεωμένοι να καταθέτουν στις τράπεζες τους μισθούς και τις ασφαλιστικές τους εισφορές - κάτι που συνιστά, όπως είπε, «μια τεράστια αλλαγή, που προϋποθέτει προθυμοποίηση και ικανότητα των επιχειρήσεων να το πετύχουν».
Εξέφρασε εξάλλου την εκτίμηση ότι το μέτρο για τη ρύθμιση των χρεών προς το Ίδρυμα απέδωσε, ενώ αναμένεται να εισπραχθούν πάνω από 1 δισ. ευρώ. Διευκρίνισε ωστόσο ότι πέραν τούτων, παραμένουν 3-4 δισ. ευρώ οφειλών - με σημαντικές εκείνες των ΟΤΑ.
Ο κ. Σπυρόπουλος εξέφρασε την άποψη πως το ΙΚΑ δεν είναι σε θέση σήμερα να ασκήσει το απαραίτητο μάνατζμεντ στην υγεία και τις συντάξεις μαζί, αντιπροτείνοντας την ίδρυση Εθνικού Ταμείου που θα διαχειρίζεται το σύνολο των πόρων και δομών προσωπικού, του ΙΚΑ, του ΟΑΕΕ του ΟΓΑ και του ΟΠΑΔ. «Το ΙΚΑ θα πρέπει να έχει μονάχα τη φροντίδα της αναδιανεμητικής σύνταξης. Δεν επιτρέπεται να είμαστε ιδιοκτήτες ακίνητης περιουσίας», παρατήρησε, προσθέτοντας ότι η χρηματοδότηση της υγείας θα πρέπει να σχεδιαστεί εκ νέου, καθώς «έχουν γίνει λάθη».
Σε κάθε περίπτωση, κατέληξε, το επικουρικό του ΙΚΑ δεν θα αντιμετωπίσει πρόβλημα, «αλλά θα είναι λιμάνι που θα υποδέχεται αδιέξοδες καταστάσεις».
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Μισό εκατομμύριο ανασφάλιστοι

Ξεπέρασαν τους 500.000 οι ανασφάλιστοι εργαζόμενοι στη χώρα μας, σύμφωνα με τα πορίσματα των αρμόδιων ελεγκτικών μηχανισμών. «Πρωταθλήτρια» στην ανασφάλιστη εργασία η Αττική, όπου πάνω από ένας στους τέσσερις εργαζόμενους δεν καλύπτεται ασφαλιστικά.

Δραματικά για την ελληνική κοινωνία και το ασφαλιστικό σύστημα είναι τα στοιχεία που προκύπτουν από τους ελέγχους που διενήργησαν μικτά κλιμάκια της Επιθεώρησης Εργασίας και της υπηρεσίας Ελέγχου και Ασφάλισης το 2010.

 

Από την Επιθεώρηση Εργασίας ελέγχθηκαν από τον Φεβρουάριο ως και τον Δεκέμβριο της περασμένης χρονιάς. συνολικά 27.538 επιχειρήσεις, ή το 3% των επιχειρήσεων της χώρας, που απασχολούν εργαζόμενους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ.
Στις επιχειρήσεις που ελέγχθηκαν εργάζονται:
  • αλλοδαποί κατά 27,29% (21.199)
  • ημεδαποί κατά 72,71% (56.467)
Ωστόσο, από τους 77.666 εργαζόμενους σε αυτές, 19.435 (25%) δεν ήταν καταχωρημένοι στα ειδικά βιβλία. Από τους αδήλωτους εργαζόμενους:
  • αλλοδαποί είναι 6.687 ή 34,4%
  • ημεδαποί είναι 12.748 ή το 65,6%
Το μεγαλύτερο ποσοστό ανασφάλιστων εργαζόμενων, εντοπίστηκε στην Αττική με 26,29%. Ακολουθούν Μακεδονία με 26,25%, Θεσσαλία με 24,66%, η Ήπειρος με 19,21% και Κρήτη με 17,21%.
Κατά τη διάρκεια των ελέγχων που διενεργήθηκαν επιβλήθηκαν πρόστιμα 9.368.500 ευρώ. Στο ποσό αυτό περιλαμβάνονται τα πρόστιμα που αφορούν αποκλειστικά στην αδήλωτη εργασία και δεν περιλαμβάνονται πρόστιμα που επιβλήθηκαν για άλλες παραβάσεις της Εργατικής νομοθεσίας.
«Βασική μας επιδίωξη είναι η δημιουργία έσω του νέου νόμου για το ΣΕΠΕ ενός ευέλικτου και ισχυρού μηχανισμού ο οποίος θα μπορεί να συντονίζει τον έλεγχο της αγοράς εργασίας και της ασφάλισης και θα μπορεί να αντιμετωπίσει επιθετικά το φαινόμενο της αδήλωτης εργασίας» σημείωσε στο Αθηναϊκό Πρακτορείο ο Ειδικός Γραμματέας του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας κ. Μιχάλης Χάλαρης.

 

Καταληκτικές Ημερομηνίες Υποβολής Α.Π.Δ. 2011

ΠΕΡΙΟΔΟΙ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΜΕΣΩ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΩΝ Α.Π.Δ. ΔΗΜΟΣΙΟΥ, Ν.Π.Δ.Δ. & Ο.Τ.Α. (Α΄ & Β΄ ΒΑΘΜΟΥ)* ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΠΕΡΙΟΔΩΝ 1/2011 - 12/2011
Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ. & Ο.Τ.Α. α΄ & β΄ βαθμού *
(Ανεξαρτήτως Α.Μ.Ε.)
Υποβολή Α.Π.Δ. μέσω διαδικτύου
ΑΠΟ ΕΩΣ
Α΄ ΤΡΙΜΗΝΟ 2011 (1/1/2011 - 31/3/2011) 01/05/2011 31/05/2011
Β΄ ΤΡΙΜΗΝΟ 2011 (1/4/2011 - 30/6/2011, Δ.Π. 2011) 01/08/2011 31/08/2011
Γ΄ ΤΡΙΜΗΝΟ 2011 (1/7/2011 - 30/9/2011) 01/11/2011 30/11/2011
Δ΄ ΤΡΙΜΗΝΟ 2011 (1/10/2011 - 31/12/2011, Δ.Χ. 2011) 01/02/2012 29/02/2012
* Για περιόδους απασχόλησης από 1/1/2010 και εντεύθεν το Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και οι Ο.Τ.Α. (α΄ & β΄ βαθμού) υποβάλλουν τις αντίστοιχες Α.Π.Δ. (εμπρόθεσμες) αποκλειστικά μέσω διαδικτύου (Εγκ. Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. 19/2010).



ΠΕΡΙΟΔΟΙ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΩΝ Α.Π.Δ. ΚΟΙΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ & ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΟΙΚΙΑΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΠΕΡΙΟΔΩΝ 1/2011 - 3/2011
(δεν αφορά το Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού)
Εργοδότες Οικιακού Προσωπικού, Διαχειρίσεις Κτιρίων, των οποίων το τελευταίο ψηφίο του Α.Μ.Ε. λήγει σε: Περίοδοι υποβολής Α.Π.Δ. σε Υποκαταστήματα ή Παραρτήματα του Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.
ΑΠΟ ΕΩΣ
1 και 2 01/4/2011 11/4/2011
3 και 4 01/4/2011 12/4/2011
5 και 6 01/4/2011 13/4/2011
7 και 8 01/4/2011 14/4/2011
9, 10, 20 και 30 01/4/2011 15/4/2011
40, 50, 60, 70, 80, 90 και 00 01/4/2011 18/4/2011
Εργοδότες Κοινών Επιχειρήσεων, Οικιακού Προσωπικού & Διαχειρίσεις Κτιρίων, των οποίων το τελευταίο ψηφίο του Α.Μ.Ε. λήγει σε: Περίοδοι υποβολής Α.Π.Δ. μέσω διαδικτύου
ΑΠΟ ΕΩΣ
1 01/4/2011 20/4/2011
2 01/4/2011 21/4/2011
3 01/4/2011 22/4/2011
4 01/4/2011 23/4/2011
5 01/4/2011 24/4/2011
6 01/4/2011 25/4/2011
7 01/4/2011 26/4/2011
8 01/4/2011 27/4/2011
9 01/4/2011 28/4/2011
10, 20,30, 40 και 50, 01/4/2011 29/4/2011
60, 70, 80, 90 και 00 01/4/2011 30/4/2011


ΠΕΡΙΟΔΟΙ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΩΝ Α.Π.Δ. ΚΟΙΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ & ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΟΙΚΙΑΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΠΕΡΙΟΔΩΝ 4/2011 - 6/2011, Δ.Π. 2011
(δεν αφορά το Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού)
Εργοδότες Οικιακού Προσωπικού, Διαχειρίσεις Κτιρίων, των οποίων το τελευταίο ψηφίο του Α.Μ.Ε. λήγει σε: Περίοδοι υποβολής Α.Π.Δ. σε Υποκαταστήματα ή Παραρτήματα του Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.
ΑΠΟ ΕΩΣ
1 και 2 01/7/2011 11/7/2011
3 και 4 01/7/2011 12/7/2011
5 και 6 01/7/2011 13/7/2011
7 και 8 01/7/2011 14/7/2011
9, 10, 20 και 30 01/7/2011 15/7/2011
40, 50, 60, 70, 80, 90 και 00 01/7/2011 18/7/2011
Εργοδότες Κοινών Επιχειρήσεων, Οικιακού Προσωπικού & Διαχειρίσεις Κτιρίων, των οποίων το τελευταίο ψηφίο του Α.Μ.Ε. λήγει σε: Περίοδοι υποβολής Α.Π.Δ. μέσω διαδικτύου
ΑΠΟ ΕΩΣ
1 01/7/2011 21/7/2011
2 01/7/2011 22/7/2011
3 01/7/2011 23/7/2011
4 01/7/2011 24/7/2011
5 01/7/2011 25/7/2011
6 01/7/2011 26/7/2011
7 01/7/2011 27/7/2011
8 01/7/2011 28/7/2011
9 01/7/2011 29/7/2011
10, 20,30, 40 και 50, 01/7/2011 30/7/2011
60, 70, 80, 90 και 00 01/7/2011 31/7/2011


ΠΕΡΙΟΔΟΙ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΩΝ Α.Π.Δ. ΚΟΙΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ & ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΟΙΚΙΑΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΠΕΡΙΟΔΩΝ 7/2011 - 9/2011
(δεν αφορά το Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού)
Εργοδότες Οικιακού Προσωπικού, Διαχειρίσεις Κτιρίων, των οποίων το τελευταίο ψηφίο του Α.Μ.Ε. λήγει σε: Περίοδοι υποβολής Α.Π.Δ. σε Υποκαταστήματα ή Παραρτήματα του Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.
ΑΠΟ ΕΩΣ
1 και 2 03/10/2011 11/10/2011
3 και 4 03/10/2011 12/10/2011
5 και 6 03/10/2011 13/10/2011
7 και 8 03/10/2011 14/10/2011
9, 10, 20 και 30 03/10/2011 17/10/2011
40, 50, 60, 70, 80, 90 και 00 03/10/2011 18/10/2011
Εργοδότες Κοινών Επιχειρήσεων, Οικιακού Προσωπικού & Διαχειρίσεις Κτιρίων, των οποίων το τελευταίο ψηφίο του Α.Μ.Ε. λήγει σε: Περίοδοι υποβολής Α.Π.Δ. μέσω διαδικτύου
ΑΠΟ ΕΩΣ
1 01/10/2011 21/10/2011
2 01/10/2011 22/10/2011
3 01/10/2011 23/10/2011
4 01/10/2011 24/10/2011
5 01/10/2011 25/10/2011
6 01/10/2011 26/10/2011
7 01/10/2011 27/10/2011
8 01/10/2011 28/10/2011
9 01/10/2011 29/10/2011
10, 20,30, 40 και 50, 01/10/2011 30/10/2011
60, 70, 80, 90 και 00 01/10/2011 31/10/2011


ΠΕΡΙΟΔΟΙ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΩΝ Α.Π.Δ. ΚΟΙΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ & ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΟΙΚΙΑΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΠΕΡΙΟΔΩΝ 10/2011 - 12/2011, Δ.Χ. 2011
(δεν αφορά το Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού)
Εργοδότες Οικιακού Προσωπικού, Διαχειρίσεις Κτιρίων, των οποίων το τελευταίο ψηφίο του Α.Μ.Ε. λήγει σε: Περίοδοι υποβολής Α.Π.Δ. σε Υποκαταστήματα ή Παραρτήματα του Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.
ΑΠΟ ΕΩΣ
1 και 2 02/01/2012 11/01/2012
3 και 4 02/01/2012 12/01/2012
5 και 6 02/01/2012 13/01/2012
7 και 8 02/01/2012 16/01/2012
9, 10, 20 και 30 02/01/2012 17/01/2012
40, 50, 60, 70, 80, 90 και 00 02/01/2012 18/01/2012
Εργοδότες Κοινών Επιχειρήσεων, Οικιακού Προσωπικού & Διαχειρίσεις Κτιρίων, των οποίων το τελευταίο ψηφίο του Α.Μ.Ε. λήγει σε: Περίοδοι υποβολής Α.Π.Δ. μέσω διαδικτύου
ΑΠΟ ΕΩΣ
1 01/01/2012 21/01/2012
2 01/01/2012 22/01/2012
3 01/01/2012 23/01/2012
4 01/01/2012 24/01/2012
5 01/01/2012 25/01/2012
6 01/01/2012 26/01/2012
7 01/01/2012 27/01/2012
8 01/01/2012 28/01/2012
9 01/01/2012 29/01/2012
10, 20,30, 40 και 50, 01/01/2012 30/01/2012
60, 70, 80, 90 και 00 01/01/2012 31/01/2012


ΠΕΡΙΟΔΟΙ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΜΗΝΙΑΙΩΝ Α.Π.Δ. ΟΙΚΟΔΟΜΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 1/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή σε Υποκατάστημα ή Παράρτημα Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/02/2011 10/02/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή μέσω διαδικτύου
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/02/2011 28/02/2011


ΠΕΡΙΟΔΟΙ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΜΗΝΙΑΙΩΝ Α.Π.Δ. ΟΙΚΟΔΟΜΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 2/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή σε Υποκατάστημα ή Παράρτημα Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/03/2011 10/03/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή μέσω διαδικτύου
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/03/2011 31/03/2011


ΠΕΡΙΟΔΟΙ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΜΗΝΙΑΙΩΝ Α.Π.Δ. ΟΙΚΟΔΟΜΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 3/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή σε Υποκατάστημα ή Παράρτημα Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/04/2011 11/04/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή μέσω διαδικτύου
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/04/2011 30/04/2011


ΠΕΡΙΟΔΟΙ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΜΗΝΙΑΙΩΝ Α.Π.Δ. ΟΙΚΟΔΟΜΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 4/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή σε Υποκατάστημα ή Παράρτημα Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.
ΑΠΟ ΕΩΣ
02/05/2011 10/05/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή μέσω διαδικτύου
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/05/2011 31/05/2011


ΠΕΡΙΟΔΟΙ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΜΗΝΙΑΙΩΝ Α.Π.Δ. ΟΙΚΟΔΟΜΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 5/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή σε Υποκατάστημα ή Παράρτημα Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/06/2011 10/06/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή μέσω διαδικτύου
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/06/2011 30/06/2011


ΠΕΡΙΟΔΟΙ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΜΗΝΙΑΙΩΝ Α.Π.Δ. ΟΙΚΟΔΟΜΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 6/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή σε Υποκατάστημα ή Παράρτημα Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/07/2011 11/07/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή μέσω διαδικτύου
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/07/2011 31/07/2011


ΠΕΡΙΟΔΟΙ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΜΗΝΙΑΙΩΝ Α.Π.Δ. ΟΙΚΟΔΟΜΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 7/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή σε Υποκατάστημα ή Παράρτημα Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/08/2011 10/08/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή μέσω διαδικτύου
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/08/2011 31/08/2011


ΠΕΡΙΟΔΟΙ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΜΗΝΙΑΙΩΝ Α.Π.Δ. ΟΙΚΟΔΟΜΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 8/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή σε Υποκατάστημα ή Παράρτημα Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/09/2011 12/09/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή μέσω διαδικτύου
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/09/2011 30/09/2011


ΠΕΡΙΟΔΟΙ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΜΗΝΙΑΙΩΝ Α.Π.Δ. ΟΙΚΟΔΟΜΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 9/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή σε Υποκατάστημα ή Παράρτημα Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.
ΑΠΟ ΕΩΣ
03/10/2011 10/10/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή μέσω διαδικτύου
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/10/2011 31/10/2011


ΠΕΡΙΟΔΟΙ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΜΗΝΙΑΙΩΝ Α.Π.Δ. ΟΙΚΟΔΟΜΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 10/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή σε Υποκατάστημα ή Παράρτημα Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/11/2011 10/11/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή μέσω διαδικτύου
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/11/2011 30/11/2011


ΠΕΡΙΟΔΟΙ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΜΗΝΙΑΙΩΝ Α.Π.Δ. ΟΙΚΟΔΟΜΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 11/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή σε Υποκατάστημα ή Παράρτημα Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/12/2011 12/12/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή μέσω διαδικτύου
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/12/2011 31/12/2011


ΠΕΡΙΟΔΟΙ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΜΗΝΙΑΙΩΝ Α.Π.Δ. ΟΙΚΟΔΟΜΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 12/2011
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή σε Υποκατάστημα ή Παράρτημα Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.
ΑΠΟ ΕΩΣ
02/01/2012 10/01/2012
Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων Υποβολή μέσω διαδικτύου
ΑΠΟ ΕΩΣ
01/01/2012 31/01/2012

Δελτίο Τύπου




Αθήνα, 17 Ιανουαρίου 2011


Δελτίο Τύπου

  Η Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ εκφράζει την ικανοποίησή της για το καίριο κτύπημα σε οργανωμένα κυκλώματα που έβλαπταν το Ίδρυμα κατά εκατομμύρια ευρώ ετησίως, το οποίο επιτεύχθηκε με τη συνδρομή της ΕΛ.ΑΣ, και ειδικότερα της Υποδιεύθυνσης Δίωξης Οικονομικού Εγκλήματος, μετά από συντονισμένες ενέργειες που σχεδιάστηκαν και εξελίχθησαν από τα μέσα Οκτωβρίου 2010.

  Κατά τη χρονική περίοδο Αυγούστου - Σεπτεμβρίου 2010, αξιοποιώντας δεδομένα του Πληροφοριακού μας Συστήματος, προχωρήσαμε μέσω των αρμοδίων οργάνων μας, σε ελέγχους σε εργοδότες που υπέβαλλαν ΑΠΔ με υψηλά ημερομίσθια, υψηλά ποσά εισφορών και μεγάλο αριθμό εργαζομένων (τόσο κοινών επιχειρήσεων όσο και οικοδομικών έργων), οι οποίες δεν ανταποκρίνονταν σε πραγματική απασχόληση.

  Μέσω αυτών των ελέγχων εντοπίσαμε ενέργειες επιτήδειων οι οποίοι, εκμεταλλευόμενοι τη δυνατότητα παροχής ασφάλισης από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ χωρίς την εξόφληση των απαιτούμενων εισφορών, υπέβαλλαν αυτές τις ΑΠΔ εν αγνοία των εργοδοτών, κυρίως οικοδομοτεχνικών έργων.

  Δόθηκαν συγκεκριμένες οδηγίες στα Υποκαταστήματα και αποτέλεσμα των οδηγιών - ενεργειών αυτών, ήταν να αποδειχθεί ότι κάποιες από τις επιχειρήσεις δεν υφίσταντο ή είχαν διακόψει τη λειτουργία τους, οι δε φερόμενοι ως εργαζόμενοι δεν είχαν απασχοληθεί στα οικοδομικά έργα, αλλά είχαν «αγοράσει τις ημέρες ασφάλισης έναντι αμοιβής» από συγκεκριμένα άτομα.

  Με τη συνδρομή της Υποδιεύθυνσης Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος επιβεβαιώθηκε και τεκμηριώθηκε η απάτη σε βάρος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με αδιάσειστα στοιχεία. Το φαινόμενο αυτό εντοπίστηκε σε πολλές περιοχές της Ελλάδας και ενδεικτικά αναφέρουμε την Αθήνα, τη Χαλκίδα, την Κύμη, τη Χρυσούπολη Καβάλας, τη Δράμα, την Ξάνθη, τα Ιωάννινα, την Πάτρα, το Σιδηρόκαστρο κ.λ.π.

  Η υπηρεσία μας κεντρικά προέβη σε συγκεκριμένες ενέργειες:

  • Ακύρωσε την εικονική ασφάλιση και συνεχίζει τη διαδικασία
  • Ζήτησε τη συνδρομή της ΕΛ.ΑΣ, και συγκεκριμένα της Δ/νσης Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος, καθώς και του ΣΔΟΕ. Μικτά κλιμάκια διενέργησαν επιτόπιους ελέγχους και κατάσχεσαν σκληρούς δίσκους και άλλα στοιχεία σχετικά με την κάθε περίπτωση
  • Κατέθεσε μηνυτήριες αναφορές κατά παντός υπευθύνου
  Μετά από αυτή την εξέλιξη, θέλουμε να κάνουμε γνωστό ότι το "πάρτυ" της ηλεκτρονικής κλοπής στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ τελείωσε και σε κάθε περίπτωση θα διεκδικήσουμε και θα αποκαταστήσουμε τα συμφέροντα του Ιδρύματος, ασκώντας όλα τα νόμιμα δικαιώματά μας.

  Οι ενέργειες που ήδη προχωρά η Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με σκοπό τη μη επανάληψη παρόμοιων ενεργειών, είναι οι εξής:

  • Συνεχίζεται η έρευνα από τις υπηρεσίες μας
  • «Κλειδώνεται» το σύστημα πιστοποίησης εργοδοτών και υποβολής ΑΠΔ μέσω Internet, σε συνεργασία με ειδικούς επιστήμονες, και ουσιαστικά, αποτρέπουμε την επανάληψη τέτοιων φαινομένων
  • Μελετώνται θεσμικές παρεμβάσεις (νομοθετικές ρυθμίσεις) που θα αποτρέπουν την επανάληψη τέτοιων φαινομένων και θα διασφαλίζουν τα οικονομικά συμφέροντα του Ιδρύματος
  • Συστήνεται ομάδα τεκμηρίωσης η οποία θα παρακολουθεί αδιαλείπτως το σύστημα και θα προτείνει συνεχείς βελτιώσεις
  • Θα ενημερωθούν άλλοι φορείς, όπως ο ΟΑΕΔ που καταβάλει επιδόματα, και οι Νομαρχίες, από τις οποίες ανανεώνεται η άδεια παραμονής των αλλοδαπών
  • Θα αναζητηθούν οι αχρεωστήτως καταβληθείσες παροχές που χορηγήθηκαν από το ΙΚΑ- ΕΤΑΜ στους φερόμενους ως "απασχοληθέντες"
  Δηλώνουμε με την ευκαιρία αυτή ότι θα προχωρήσουμε σε όλες τις απαιτούμενες ενέργειες για τη διασφάλιση των συμφερόντων του Ιδρύματος και των ασφαλισμένων του.

ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ       

ΤΟΥ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ     

Παρασκευή, 14 Ιανουαρίου 2011

Πήραν 45.000 ευρώ απο το ΙΚΑ

ΔΙΑΒΑΣΑΜΕ...
 
Στα Μελίσσια, οδός Αλ. Ζαΐμη, (2) άγνωστοι δράστες, εισήλθαν σε υποκατάστημα του Ι.Κ.Α. Μελισσίων και με την απειλή όπλου, αφαίρεσαν από χρηματοκιβώτιο, το χρηματικό ποσό των 45.000 € περίπου. Δράστες αναζητούνται.

Πέμπτη, 13 Ιανουαρίου 2011

Πλήρωση με προσωπικό των θέσεων ΕΥΠΕΑ ΙΚΑ - ΕΤΑΜ Αθήνας - θεσσαλονίκης - Κρήτης

ΜΑΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΙ ΟΛΟΥΣ - Οδηγίες για τους λαμπτήρες που περιέχουν υδράργυρο

Οδηγίες προς τους καταναλωτές για τους λαμπτήρες που περιέχουν μικρές ποσότητες υδραργύρου (λαμπτήρες οικονομίας ή εξοικονόμησης ενέργειας) εξέδωσε η Γενική Γραμματεία Καταναλωτή, προκειμένου να προστατευθεί η υγεία και η ασφάλεια των καταναλωτών και να περιορισθούν οι πιθανότητες ο υδράργυρος να εισέλθει στο οικοσύστημα. 


Αναφορικά με την χρήση...



συλλογή και εναπόθεση λαμπτήρων, επισημαίνονται τα εξής:



- Είναι πολύ σημαντικό οι λαμπτήρες να μεταχειρίζονται πολύ προσεκτικά, καθώς τυχόν σπάσιμό τους απελευθερώνει στο περιβάλλον υδράργυρο


- Για λόγους προστασίας του περιβάλλοντος οι λαμπτήρες αυτοί δεν πρέπει να απορρίπτονται μαζί με τα άλλα οικιακά απόβλητα, αλλά πρέπει να εναποτίθενται σε ειδικά σημεία συλλογής λαμπτήρων επειδή χρειάζονται ειδική διαδικασία ανακύκλωσης


- Κατά το βίδωμα ή το ξεβίδωμα των λαμπτήρων πρέπει να τους κρατάμε από την πλαστική βάση τους και όχι από το γυάλινο κάλυμμα. Τοποθετούμε τον καμένο λαμπτήρα στο κουτί του καινούργιου με ασφάλεια και τέλος στον κάδο συλλογής λαμπτήρων


- Οι λαμπτήρες που ανακυκλώνονται έχουν στη συσκευασία τους το σήμα του διαγραμμένου κάδου


Σε περίπτωση που σπάσει κάποιος λαμπτήρας, είναι σημαντικό να ακολουθηθεί η παρακάτω διαδικασία:


Αναφορικά με τον εξαερισμό του χώρου: Απομακρύνουμε από το χώρο τα άλλα άτομα (κυρίως παιδιά, ηλικιωμένους, ζώα κ.λ.π.), προσέχοντας να μην πατήσουν στην περιοχή που έσπασε ο λαμπτήρας. Ανοίγουμε τα παράθυρα για να αεριστεί καλά ο χώρος, για 15 λεπτά ή παραπάνω. Κλείνουμε την κεντρική θέρμανση αν λειτουργεί με κυκλοφορία αέρα (air condition). 


Αναφορικά με τον καθαρισμό του χώρου: Κατά τη συλλογή των θραυσμάτων φοράμε γάντια πλαστικά κατά προτίμηση. Μαζεύουμε από τις σκληρές επιφάνειες προσεκτικά με χοντρό χαρτί ή χαρτόνι τα θραύσματα και τα κλείνουμε σε αεροστεγή πλαστική συσκευασία. 


Χρησιμοποιούμε αυτοκόλλητη ταινία και όχι με άλλο μέσο για τη συλλογή των μικροθραυσμάτων ή και της σκόνης. Σκουπίζουμε την περιοχή με υγρό απορροφητικό χαρτί ή με υγρά χαρτομάντιλα μιας χρήσεως. Δεν χρησιμοποιούμε ηλεκτρική σκούπα, γιατί οι ατμοί του υδραργύρου που περιέχουν οι λαμπτήρες θα απλωθούν σε ολόκληρο το χώρο. 


Αν όμως είναι απαραίτητη η χρήσης της ηλεκτρικής σκούπας (π.χ. για την περίπτωση καθαρισμού χαλιών), θα πρέπει να εκκενωθεί ο χώρος και να αερισθεί για 15 λεπτά και περισσότερο. Αν τα θραύσματα του λαμπτήρα έρθουν σε επαφή με χαλιά, τα συλλέγουμε προσεκτικά φορώντας γάντια και ακολουθούμε τις υπόλοιπες διαδικασίες καθαρισμού που περιγράφονται παραπάνω. Αν τα θραύσματα του λαμπτήρα έρθουν απευθείας σε επαφή με ρούχα τα οποία έρχονται σε άμεση επαφή με το σώμα (λευκά είδη), αυτά δεν θα πρέπει να ξαναχρησιμοποιηθούν. 


Αναφορικά τέλος με την εναπόθεση, η Γενική Γραμματεία Καταναλωτή επισημαίνει ότι πρέπει να εναποθέτουμε την αεροστεγή πλαστική συσκευασία που περιέχουν τα θραύσματα λαμπτήρα στα ειδικά σημεία συλλογής λαμπτήρων, να απομακρύνουμε αμέσως τα υλικά καθαρισμού (χαρτόνι, γάντια, σακούλα της ηλεκτρικής σκούπας κ.λ.π.) από το χώρο και να τα εναποθέτουμε σε κάδους απορριμμάτων, καθώς φυσικά και να πλένουμε καλά τα χέρια μας.



.

ΩΡΑ ΜΗΔΕΝ ΓΙΑ ΒΑΡΕΑ-ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ

ΔΙΑΒΑΣΑΜΕ...
Ρεπορτάζ: Ηλίας Π.Γεωργάκης 
(απο ΤΑ ΝΕΑ)
Αρχίζει η αντίστροφη μέτρηση για το μαχαίρι στη λίστα των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων καθώς και για τις μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις...


Oι αποφάσεις στα δύο αυτά καυτά μέτωπα αναμένεται να οριστικοποιηθούν μέσα στο πρώτο εξάμηνο του έτους, όπως προβλέπουν οι δεσμεύσεις του Μνημονίου.Ετσι, το υπουργείο Εργασίας με απόφασή του άναψε το πράσινο φως για να αρχίσουν άμεσα οι αναλογικές μελέτες για την οικονομική κατάσταση των επικουρικών ταμείων, με βάση τις οποίες θα κριθεί το ύψος των περικοπών που θα γίνουν στις συντάξεις τις οποίες χορηγούν όσα είναι ελλειμματικά. Παράλληλα, τις αμέσως επόμενες ημέρες το υπουργείο Εργασίας θα ενεργοποιήσει την αρμόδια επιτροπή που θα γνωμοδοτήσει για τις περικοπές στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Στόχος είναι η νέα λίστα να περιλαμβάνει πολύ λιγότερα επαγγέλματα που θα αντιστοιχούν στο 10% του εργατικού δυναμικού, με αποτέλεσμα να υπάρξει αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης για τους εργαζομένους που θα μείνουν εκτός λίστας.

Πρόκειται για δύο από τις πέντε κινήσεις στο ασφαλιστικό σύστημα που ετοιμάζει άμεσα το υπουργείο Εργασίας. Σε αυτές περιλαμβάνονται το νέο καθεστώς για τη χορήγηση του Επιδόματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΚΑΣ), νέα ρύθμιση οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία και «λίφτινγκ» στην 37ετία.

Η ΝΕΑ ΛΙΣΤΑ

με τα βαρέα θα περιλαμβάνει πολύ λιγότερα επαγγέλματα που θα αντιστοιχούν στο 10% του εργατικού δυναμικού

ΒΑΡΕΑ- ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ
Εκτός λίστας 250.000 εργαζόμενοι
ΜΕ ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΣΗ της σχετικής επιτροπής- αυτήν την εβδομάδα- αρχίζει η διαδικασία προκειμένου να μπει μαχαίρι στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα (ΒΑΕ). Στο επικαιροποιημένο Μνημόνιο προβλέπεται με σαφήνεια πως η λίστα των εν λόγω επαγγελμάτων θα καλύπτει μέχρι και το 10% του εργατικού δυναμικού. Αυτό σημαίνει ότι 250.000 εργαζόμενοι θα βρεθούν αντιμέτωποι με ανατροπές, τόσο στα μισθολογικά όσο και στα ασφαλιστικά τους δικαιώματα, με δεδομένη και την εφαρμογή του νέου ασφαλιστικού νόμου ο οποίος καθιστά απαγορευτική την έξοδο στη σύνταξη πριν από τη συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας. Σταδιακά τα όρια ηλικίας θα αυξάνονται, ώστε το 2016 η συνταξιοδότηση να γίνεται με 35ετία στο 60ό έτος της ηλικίας (ή στο 58ο έτος για μειωμένη). Η νέα λίστα με βάση τον τελευταίο ασφαλιστικό νόμο θα τεθεί σε ισχύ την 1η Ιουλίου 2011. Σε όσα επαγγέλματα εξαιρεθούν από τη λίστα με τα βαρέα και ανθυγιεινά θα επέλθει αύξηση των ορίων ηλικίας κατά μία πενταετία. Δεν θα θιγούν όσοι πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν έως το 2015.

Οπως προβλέπεται στον νόμο Λοβέρδου, ο πίνακας των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων καταρτίζεται για όλους τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ύστερα από γνώμη της Διαρκούς Επιτροπής Κρίσεως Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων και γνωμοδότηση του Συμβουλίου Κοινωνικής Ασφάλισης. Ο νέος πίνακας βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων θα εφαρμοστεί από 1.7.2011 για όλους τους εργαζομένους. Οσοι απασχολούνται σε εργασίες ή επαγγέλματα τα οποία εξαιρούνται από τον πίνακα των ΒΑΕ, εφόσον συμπληρώνουν τις ελάχιστες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης έως 31.12.2015, εξακολουθούν να υπάγονται στο καθεστώς συνταξιοδότησης των ΒΑΕ.

ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ
Μειώσεις στα ελλειμματικά Ταμεία
ΠΡΟ ΤΩΝ ΘΥΡΩΝ βρίσκεται η μείωση των επικουρικών συντάξεων στα ελλειμματικά Ταμεία. Με απόφαση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης εγκρίθηκε η διενέργεια δημόσιου ανοικτού διαγωνισμού με σκοπό την ανάδειξη αναδόχου που θα εκπονήσει τις απαιτούμενες αναλογιστικές μελέτες για τα ταμεία επικουρικής ασφάλισης. Τον διαγωνισμό θα διενεργήσει η Εθνική Αναλογιστική Αρχή (ΕΑΑ) και η προϋπολογισμένη δαπάνη υπολογίζεται σε 185.000 ευρώ, η οποία θα καλυφθεί από τον φετινό προϋπολογισμό της Αρχής. Θα πρέπει να τονιστεί ότι στο αναθεωρημένο Μνημόνιο ορίζεται ρητώς ότι οι όποιες προσαρμογές χρειαστούν στις παραμέτρους του κύριου ασφαλιστικού συστήματος, καθώς και η μεταρρύθμιση των επικουρικών ταμείων και των ταμείων Πρόνοιας θα ολοκληρωθούν μέχρι το τέλος Ιουνίου 2011, ύστερα από διαβούλευση με την τρόικα. Πάντως οι νέες ρυθμίσεις θα τεθούν σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2012 και οι όποιες μειώσεις στις συντάξεις θα γίνουν σε δόσεις χωρίς να θιγούν οι σημερινοί συνταξιούχοι. Ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας Γ. Κουτρουμάνης μολονότι διαβεβαίωσε ότι προς το παρόν «δεν υπάρχει καμία απολύτως προετοιμασία ή σχεδιασμός για μείωση των επικουρικών συντάξεων τον επόμενο χρόνο», εντούτοις δήλωσε ότι μετά τις αναλογιστικές μελέτες οι αναπροσαρμογές που θα προκύψουν δεν θα αφορούν τους σημερινούς συνταξιούχους, αλλά θα υπάρξει σταδιακή προσαρμογή αντίστοιχη με αυτές που έγιναν στην κύρια σύνταξη». Κι αυτό γιατί- όπως είπε- υποχρέωση της κυβέρνησης είναι η διασφάλιση των επικουρικών ταμείων. Επιπλέον δήλωσε ότι υπάρχουν πορίσματα που η ηγεσία του υπουργείου θα μελετήσει για τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα και οι όποιες αποφάσεις θα εφαρμοστούν από το καλοκαίρι του 2011.

ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ
Νέες διευκολύνσεις
ΝΕΕΣ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΙΣ για ληξιπρόθεσμες οφειλές επιχειρήσεων προς τα ασφαλιστικά ταμεία σχεδιάζει το υπουργείο Εργασίας προκειμένου να αυξηθούν τα έσοδα και να περιορισθεί η «μαύρη τρύπα» της εισφοροδιαφυγής που ξεπερνά τα 10 δισ. ευρώ. Σύμφωνα με πληροφορίες, η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης εξετάζει νέους τρόπους τακτοποίησης των οφειλών που έχουν επιχειρήσεις προς τα ασφαλιστικά ταμεία, συμπληρωματικά με το πάγιο σύστημα αποπληρωμής των οφειλών προς τα Ταμεία που καθιερώθηκε με τον τελευταίο ασφαλιστικό νόμο. Στην κατεύθυνση αυτή εξετάζεται μια ρύθμιση για επιχειρήσεις που χρωστάνε, με την οποία θα προβλέπεται η καταβολή ενός τμήματος της οφειλής προς τα Ταμεία ως προκαταβολή και η ρύθμιση του υπολοίπου με δόσεις, ώστε να υπάρξει αναστολή αναγκαστικών μέτρων εκτέλεσης εις βάρος οφειλετών.

ΕΚΑΣ
Με κριτήριο όλα τα εισοδήματα
ΚΑΘΙΕΡΩΝΕΤΑΙ ΝΕΟ ΕΚΑΣ με στόχο την ενίσχυση των πραγματικά χαμηλοσυνταξιούχων. Κι αυτό γιατί εντοπίστηκαν χιλιάδες συνταξιούχοι που έπαιρναν το ΕΚΑΣ και είχαν υψηλά εισοδήματα (π.χ.

200.000 ευρώ ετησίως). Ετσι, χωρίς να αλλάξουν τα εισοδηματικά κριτήρια, το νέο ΕΚΑΣ θα χορηγείται στους χαμηλοσυνταξιούχους με βάση τα πραγματικά εισοδήματά τους. Εκτιμάται ότι οι ωφελημένοι θα είναι 30.000-40.000 χαμηλοσυνταξιούχοι.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα των ελέγχων, εντοπίστηκαν συνταξιούχοι που παίρνουν ΕΚΑΣ παράνομα από δύο πηγές. Κι αυτό γιατί υπάρχει η δυνατότητα στον κάθε φορολογούμενο πολίτη να δηλώνει εισοδήματα σε διαφορετικό κωδικό που φορολογούνται με άλλον τρόπο ή είναι αφορολόγητα. Εκεί μπορεί να βρει κανένας εισοδήματα και των 20 και των 30 και των 50 χιλιάδων. Σύμφωνα με τα πρώτα στοιχεία, 32 συνταξιούχοι με εισόδημα άνω των 100.000 ευρώ είναι δικαιούχοι και του ΕΚΑΣ, ενώ το ίδιο επίδομα απολάμβανε και συνταξιούχος με εισόδημα 496.000 ευρώ!

Εδώ θα πρέπει να τονιστεί πως στο ΕΚΑΣ του 2010 το ετήσιο εισόδημα αυξήθηκε κατά 4%, όσο και η αναπροσαρμογή των συντάξεων το 2008, αφού με τα εισοδήματα εκείνης της χρονιάς, καταβλήθηκε ο επίδομα. Το ΕΚΑΣ (2010) κυμάνθηκε από 57,5 έως 230 ευρώ τον μήνα, ανάλογα με τα εισοδήματα των δικαιούχων. Το ποσό του ΕΚΑΣ που καταβλήθηκε στους δικαιούχους για το 2010 χορηγήθηκε ανάλογα με τα συνολικά ποσά εισοδήματος από συντάξεις, καθώς και από μισθούς, ημερομίσθια και λοιπά επιδόματα του έτους 2008. 37ΕΤΙΑ
Σενάρια «λίφτινγκ»
ΥΠΟ ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗ είναι και ρύθμιση- «λίφτινκ» στο Ασφαλιστικό που αφορά την 37ετία. Τα σενάρια είναι δύο:

●Οσοι έχουν συμπληρώσει 35 έτη το 2010 θα έχουν τη δυνατότητα εξόδου με 37 χωρίς όριο ηλικίας έως και το 2012. ●Οσοι εργαζόμενοι έχουν άνω των 10.500 ενσήμων και βρίσκονται κοντά στο όριο συνταξιοδότησης, θα έχουν την ευχέρεια συνταξιοδότησης με 37 έτη (11.100 ένσημα) χωρίς όριο ηλικίας για το μεσοδιάστημα μέχρι το 2012. Ως γνωστόν, με τον Νόμο 3863/10 τέθηκε όριο ηλικίας (το 58ο φέτος και το 59ο το 2012) για έξοδο με 37ετία. Με την αλλαγή αυτή, θα αποφύγουν την αύξηση των ορίων ηλικίας χιλιάδες ασφαλισμένοι.


Αντέχει το Ασφαλιστικό έως το 2060

ΜΕΧΡΙ ΤΟ 2060 αντέχει το ασφαλιστικό σύστημα, μετά και τις γνωστές νομοθετικές παρεμβάσεις της κυβέρνησης, γεγονός που απομακρύνει το ενδεχόμενο λήψης νέων μέτρων σε ό,τι αφορά τα ταμεία κύριας ασφάλισης.

Στο συμπέρασμα αυτό καταλήγει η αναλογιστική μελέτη που έγινε στα μεγάλα ασφαλιστικά ταμεία (ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ) και θα παρουσιαστεί την Τετάρτη στη Βουλή.

Ως γνωστόν, το νέο επικαιροποιημένο Μνημόνιο κάνει λόγο για «ανακαθορισμό» των συντάξεων έως τα τέλη Ιουνίου του 2011 με νέο νόμο, με στόχο τη διασφάλιση της βιωσιμότητας του Ασφαλιστικού. Ο δημοσιονομικός περιορισμός που τίθεται είναι «να μην αυξηθεί η δαπάνη για τις πληρωμές συντάξεων πάνω από 2,5% έως το 2060 (δηλαδή να μην ξεπεράσει το 9% από το 6,5% του ΑΕΠ) και την όποια διαφορά προκύψει, να κληθούν να την «καλύψουν» με νέες περικοπές οι ασφαλισμένοι. Ωστόσο, τα συμπεράσματα της μελέτης που δείχνουν ότι το Ασφαλιστικό είναι βιώσιμο έως το 2060, ισοδυναμούν με θετική εξέλιξη για τους ασφαλισμένους.